第73页_律师热点问题_ 律同学

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泄露国家秘密罪的主体是什么

一、泄露国家秘密罪的主体本罪的主体一般情况下为特殊主体，只有国家机关工作人员才能构成本罪，因为通常情况只有国家机关工作人员才能掌握、了解国家秘密，非国家机关工作.......
滥用职权的典型事例

中卫通报一起滥用职权乱作为典型案例日前，中卫市严肃查处海兴开发区规划国土建设局原局长马某滥用职权问题，在全市予以通报。2015年5月，海兴开发区规划国土建设局原.......
外资企业设立的申请书包括哪些内容

外资企业设立的申请书包括哪些内容(一)外国投资者的姓名或者名称、住所、注册地和法定代表人的姓名、国籍、职务；(二)拟设立外资企业的名称、住所；(三)经营范围、产.......
劳动保障监察部门未保密举报人信息怎么办

劳动保障监察部门未保密举报人信息怎么办依据我国相关法律的规定，劳动保障监察部门的监察员有泄露行为的，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。《劳动保障监.......
个人合伙人有哪些义务

(一)为适当目的而行使权利的义务所谓为适当目的而行使权利的义务就是指各合伙人在行使权利选择行为时应竭力谋求合伙体的最大利益。即各合伙人只能为合伙体的最大利益而行.......
劳动保障监察员的违法违纪可以控告吗

劳动保障监察员的违法违纪可以控告吗依据我国相关法律的规定，劳动保障监察员的违法违纪行为的，任何组织或者个人有权向劳动保障行政部门或者有关机关检举、控告。《劳动保.......
委托人可以是企业法人吗

一、委托人委托人是指委托他人为自己办理事务的人。在证券经纪业务中，委托人是指依国家法律、法规的规定，可以进行证券买卖的自然人或法人。为区别于委托代理关系中的委托.......
由谁来主管县级劳动保障监察工作

由谁来主管县级劳动保障监察工作依据我国相关法律的规定，县级以上地方各级人民政府的劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察管理工作。《劳动保障监察条例》第三.......
哪些是行贿受贿滥用职权

贿赂的形式主要指的是用给予报酬(如金钱、财产、利益或方便)来收买某人，贿赂较为明显的特征则是建立在给予或接受贿赂人的直接财产或其他特权基础上的非法利益，，或得到.......
委托违法不构成滥用职权吗

委托违法不构成滥用职权吗是的。滥用职权罪量刑标准犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。根据.......
骗取扶贫资金罪的责任

骗取扶贫资金罪的责任是怎样的呢?这种行为性质比较恶劣，刑法比较严重，一经查实，就看反省程度量刑。扶贫开发领域职务犯罪案件特点(一)犯罪主体多为村干部由于一些村村.......
个人可以向劳动保障监察部门举报吗

个人可以向劳动保障监察部门举报吗依据我国相关法律的规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。《劳动保障监察条例》.......
劳动保障监察的经费是国家支出吗

劳动保障监察的经费是国家支出吗依据我国相关法律的规定，县级以上地方各级人民政府应当加强劳动保障监察工作。劳动保障监察所需经费列入本级财政预算。《劳动保障监察条例.......
劳动保障监察员构成犯罪的如何处理

劳动保障监察员构成犯罪的如何处理依据我国相关法律的规定，劳动保障监察员有滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等行为构成犯罪的，要依法追究刑事责任。《劳动保障监察条例》第.......
已履行和解协议的合伙人应承担哪些连带责任

【案情】被执行人朱某、杨某、李某原系合伙关系，对申请人唐某负有10万元的连带给付义务。在执行过程中，申请人唐某与三被执行人达成和解协议，协议约定：唐某放弃2万元.......
合伙纠纷案件审理有哪些方面的困扰

【合伙纠纷】在现行的法律框架和审理模式下，面对合伙纠纷案件，法官普遍感到困惑和无奈，究其原因，主要有以下几方面：1、法律规定过于概括、宽泛，可操作性不强。党的十.......
什么是已计提存货跌价准备

一、什么是已计提存货跌价准备存货跌价准备账户用于核算企业提取的存货跌价准备。存货跌价准备是指在中期期末或年度终了，如由于存货遭受毁损、全部或部分陈旧过时或销售价.......
渎职犯罪直接损失与间接损失

作为渎职罪立案标准之一的“经济损失”包括两类：直接经济损失与间接经济损失。《立案标准》明确规定：直接经济损失，是指与行为有直接因果关系造成的财产损毁、减少的实际.......
打击报复劳动保障举报人、投诉人的怎么办

打击报复劳动保障举报人、投诉人的怎么办依据我国相关法律的规定，打击报复劳动保障举报人、投诉人的，由劳动保障行政部门责令改正，构成违反治安管理行为的，由公安机关依.......
劳动保障监察应遵循哪些原则

劳动保障监察应遵循哪些原则依据我国相关法律的规定，劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则，实施劳动保障监察，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。《劳动保障.......

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