第3400页_律师热点问题_ 律同学

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将他人商标注册为域名是否属于侵权

什么是域名注册域名的注册依管理机构之不同而有所差异。一般来说，gTLD域名的管理机构，都仅制定域名政策，而不涉入用户注册事宜，这些机构会将注册事宜授权给通过审核.......
如何应对公司调岗调职调薪

2、用人单位的变更行为系针对劳动者个人，缺乏事实和法律依据的，应认定用人单位擅自变更劳动合同，构成违约，劳动者可以请求撤销用人单位的变更行为。3、因劳动者自身的.......
哺乳期可以调岗吗

哺乳期可以调岗吗如果在哺乳期，原来某些职位目前可能不能胜任。在此情况下，经过协商，用人单位可以调换其工作岗位，但必须有足够证据证明你不能胜任原岗位，而且必须与劳.......
《互联网域名管理办法》：注册互联网域名须提供真实身份信息

今天从工业和信息化部获悉，工信部今天外发布了修订后的《互联网域名管理办法》，要求注册域名应向服务商提供域名持有者真实、准确、完整的身份信息等域名注册信息。该规定.......
员工调岗后主动辞职有没有经济补偿金

员工调岗后主动辞职能否要求经济补偿金员工陈女士主动离职后，因索要解除劳动合同经济补偿金、加班费、年休假工资，与单位打起了官司。日前，北京市一中院作出终审判决。岗.......
域名裁决书的送达与公告是怎样的

一、仲裁裁决书：仲裁裁决书是仲裁庭对仲裁纠纷案件作出裁决的法律文书。裁决书是劳动争议仲裁机关根据已查明的事实依法对争议案件作出裁决的书面文书。制作裁决书应做到事.......
如何协调域名与商标的法律冲突

案情：xx公司创始于1905年，是“Tide”注册商标的所有人。早在1976年，“Tide”就在中国获准注册为商标，核定使用商品为“香皂、肥皂、洗剂及擦亮制剂”.......
公司可以随意调岗吗

公司可以随意调岗吗?不能。公司不可以随便调岗，必须跟员工协商达成一致才能调，一般岗位都是写在劳动合同里的，调岗严格来讲就是调整劳动合同条款，因此原则上需要跟员工.......
无线网址争议解决程序费用缴纳与退还流程有哪些

无线网址争议解决程序费用缴纳与退还流程有哪些1、向网上争议解决中心提交投诉书后3日内，投诉人应当依据其自己选择的专家组成员数量及其提出投诉的无线网址的数量，按照.......
仓管员不愿调岗当送货员,用人单位是否可以解雇呢

小张与郯城**食品公司签订了为期3年的劳动合同，合同期限自2008年6月至2011年6月止。合同约定，小张试用期为2个月，工作岗位是仓库保管，月工资600元。试.......
与域名有关的费用是怎样的

与域名有关的费用是怎样的一、注册域名费用如果是注册com、net域名，需要花费50-100元不等的费用，不同价格主要根据各注册商对不同的客户资质而定;如果是注册.......
哺乳期内被调岗

哺乳期内被调岗合法吗?公司主动与员工商量，并得到同意就不违法。哺乳期工作被调岗，不同意调岗要怎么做如果本人同意可以调整到与之适应的工作，但不降低其工资待遇或增加.......
员工不同意调岗怎么办

员工不同意调岗怎么办?公司可以解除劳动合同，支付经济赔偿金给员工。一、劳动岗位的调整属于对劳动合同内容的重大变更，应当协商一致根据劳动合同法第三条第二款、第二十.......
公司给员工调岗,造成员工被迫辞职需要给经济补偿吗

用人单位认为劳动者不胜任工作岗位，可对劳动者进行调岗，但用人单位须对劳动者不胜任工作岗位进行举证，否则，劳动者可以提出解除劳动关系并要求支付经济补偿。【案情简介.......
域名争议审理的费用承当是怎样的

如果投诉人选择将争议交由一人专家组审理，而被投诉人选择将争议交由三人专家组审理，被投诉人则应当承担域名争议解决机构《补充规则》所规定的三人专家组费用的一半。该费.......
公司可以对孕妇的岗位随便调整吗

公司可以对孕妇的岗位随便调整吗调岗不能下调原基本工资，所调岗位不能与原从事专业有太大跨度，需要根据你个人现状和从业资格综合考量匹配岗位。如果公司给你调的岗位符合.......
不参与域名争议解决程序的机构有哪些

不参与域名争议解决程序的机构有哪些在域名争议解决程序中，除域名注册服务机构根据争议解决机构的要求提供与域名注册及使用有关的信息外，中国互联网络信息中心和域名注册.......
用人单位调岗降薪合法吗,怎么样来维护自己的合法权益

劳动者与公司签订《劳动合同》，其中的工作内容和工作地点、以及劳动报酬条款是重要条款。公司通常会在《劳动合同》、员工手册等其他规章制度中约定“变薪变岗制度”。如果.......
哪些行为会产生域名争议纠纷

哪些行为会产生域名争议纠纷1、域名抢注作为中国互联网络信息中心授权的争议解决机构，依据《中国互联网络信息中心域名争议解决办法》解决.CN/中文域名争议。作为美国.......
构成恶意注册或使用短信网址的行为有哪些

构成恶意注册或使用短信网址的行为有哪些负责裁决争议的专家组有权认定被投诉的短信网址注册人是否具有注册或使用短信网址的恶意。被投诉的短信网址注册人具有下列情形之一.......

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