第736页_律师热点问题_ 律同学

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取保候审的时间期限到了应怎么办

取保候审的时间期限到了应怎么办1、取保候审即将到期的，执行机关应当在期限届满十五日前书面通知决定机关，由决定机关作出解除取保候审或者变更强制措施的决定，并于期限.......
提前离职扣除工装费合法吗

一、提前离职扣除工装费合法吗不合理。这是公司内部自己定的规矩，员工应聘无须缴纳任何费用。法律规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要.......
专属管辖有哪些

在我国，专属管辖只适用于以下三种情况：第一，的因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖。第二，的因港口作业中发生的纠纷提起的诉讼，由港口所在地人民法院.......
取保候审应该缴纳多少保证金

采取保证金形式取保候审的，保证金的起点数额为一千元。决定机关应当以保证被取保候审人不逃避、不妨碍刑事诉讼活动为原则，综合考虑犯罪嫌疑人、被告人的社会危险性，案件.......
离职之后三个月才给工资合法吗

一、离职之后三个月才给工资合法吗是违法的。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，.......
专属管辖优于级别管辖吗

一、专属管辖优于级别管辖吗级别管辖与专属管辖效力不存在哪个更高的问题，管辖权是对不同案件设立的，所以没有哪个管辖优于的说法。二、什么是专属管辖专属管辖，是指法律.......
取保候审的保证人有哪些义务？

保证人应当履行以下义务：1、监督被保证人遵守《刑事诉讼法》第五十六条的规定；2、发现被保证人可能发生或者已经发生违反《刑事诉讼法》第五十六条规定的行为的，应当及.......
取保候审的期限是多久

取保候审的期限是多久人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月。在人民法院二审期间，犯罪嫌疑人羁押期已经超过一审法院所判处的.......
做了两天离职工资不结合法吗

一、做了两天离职工资不结合法吗劳动者入职两天辞职是给工资的。如果用人单位拒绝支付其工资，违反了《劳动法》。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单.......
不动产纠纷管辖范围是什么

专属管辖往往是基于社会公共利益目的而规定的，因而不允许当事人通过协议管辖来改变专属管辖。不动产纠纷主要涉及的是专属管辖问题。所谓专属管辖，是法律规定的某类案件职.......
老板因员工离职扣培训费合法吗

一、老板因员工离职扣培训费合法吗合法。《劳动合同法》第二十二条第一款规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约.......
犯罪嫌疑人申请取保候审的条件

（一）犯罪嫌疑人所涉案情符合《刑事诉讼法》第51条的规定；（二）犯罪嫌疑人患有严重疾病；（三）犯罪嫌疑人正在怀孕或者哺乳自己的婴儿；（四）侦查机关对犯罪嫌疑人采.......
民事诉讼中协议管辖应怎样确定

第34条的规定：“合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院.......
合同约定双方均可管辖有效吗

某工程机械有限公司与某工程建筑有限公司签订一份工程机械买卖合同。合同载明：合同履行地在某工程机械有限公司所在地;合同履行中如发生纠，由双方友好协商解决。如协商不.......
离职工资不发属于违法吗

一、离职工资不发属于违法吗是违法的。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支.......
保外就医的条件与程序

一、保外就医的条件根据法律规定、被判处有期徒刑或者拘役的罪犯有下列情形之一的，可准保外就医：1、身患而严重疾病、短期内有死亡危险的;2、身体残疾、生活难以自理的.......
公司不提供离职证明合法吗

一、公司不提供离职证明合法吗不合法。员工辞职，在通知单位后，就应该办理离职手续。其中离职证明对员工接下来找工作有帮助。提出辞职后一个多月才离职，符合法律规定。无.......
涉外股权确权纠纷的管辖有什么依据及法律适用性

涉外股权确权纠纷的管辖有什么依据及法律适用性首先，涉外股权确权纠纷的性质属确认之诉，而非给付之诉。确认之诉是指，请求人民法院确认当事人之间存在一定法律关系或确认.......
申请保外就医的情况是什么？

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刑事案件的特殊管辖有哪些

刑事案件的特殊管辖有哪些1、对于中华人民共和国缔结或者参加的国际条约所规定的罪行，中华人民共和国在所承担条约义务的范围内，行使刑事管辖权。这类案件，由被告人被抓.......

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