第3619页_律师热点问题_ 律同学

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未成年犯罪是送去哪里

未成年犯罪是送去哪里未成年犯罪送到未成年犯管教所，未成年犯管教所是我国监狱的一种类型，监狱法实施之前，其在全国的名称都是少年犯管教所。未成年犯管教所，是我国监狱.......
我国未成年犯罪认定年龄是多大

我国未成年犯罪认定年龄是多大一、我国未成年犯罪认定年龄是多大1、已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任，称完全刑事责任年龄;2、已满14周岁不满16周岁的人，只有.......
未成年犯罪后撤案后还能查到记录吗

未成年犯罪后撤案后还能查到记录吗1、我国《刑诉法》规定了犯罪记录封存制度。在“未成年人刑事案件诉讼程序”中，明确规定“犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑.......
浙江界定使用童工四种情形

根据浙江省政府的规定，下列情形属于使用童工：使用不满16周岁的未成年人在生产经营场所从事各种形式劳动，并计付或者变相计付劳动报酬的;以勤工俭学名义安排不满16周.......
对非法使用童工的行政处罚

《中华人民共和国劳动法》第九十四条"用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。"《.......
雇用童工从事危重劳动罪的犯罪构成

(一)本罪的客观方面表现为违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或从事高空、井下作业的，或在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境.......
什么是童工？

童工规定：公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将其向员工及.......
雇用童工从事危重劳动罪

一、概念雇用童工从事危重劳动罪（刑法第244条之一），是指违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者高空、井下作业，或者在爆炸性、易燃.......
[劳动争议]童工发生工伤，单位应承担哪些法律责任？

咨询者：我单位招用的童工发生了工伤，根据国家法律的规定，单位要承担哪些法律责任？劳动法专家、陈伟律师解答：根据《禁止使用童工规定》（国务院令[2003]364号.......
单位招用的童工发生了工伤，是否要承担法律责任？

劳动者：我单位招用的童工发生了工伤，根据国家法律的规定，单位要承担哪些法律责任？深圳陈伟律师解答：根据《禁止使用童工规定》（国务院令[2003]364号）第十条.......
对《禁止使用童工规定》的几点法律思考

一、调研的背景2009年年初，按照市局的统一部署，济南市劳动保障监察支队适时开展了贯彻实施《禁止使用童工规定》专项检查活动。此次检查重点放在服装制造业、食品加工.......
童工概述

童工规定：公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将其向员工及.......
什么是童工

童工规定：公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将其向员工及.......
禁止使用童工规定

知律律北京10月16日电中华人民共和国国务院令第364号《禁止使用童工规定》已经2002年9月18日国务院第63次常务会议通过，现予公布，自2002年12月1日.......
童工解释

未满16周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动，不属于童工范畴。文艺、体.......
司法机关应如何保护未成年人的合法权益？

民法....
禁止招用童工的规定及违规的处罚

(二)违反规定使用童工的单位或个人负责将童工送回原居住地，所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，由使用童工的单位或个人按照当地企业职工因工出差的标准支付.......
雇用童工从事危重劳动罪的司法认定

雇用童工从事危重劳动罪的司法认定中需要注意的有以下两个问题：一是本罪在实践中与强迫职工劳动罪等罪存在牵连关系时的认定问题。实践中，用人单位雇用童工并安排其从事超.......
使用童工罚款标准的规定

第一条根据国务院《禁止使用童工规定》，制定本规定。第二条有下列行为之一的适用本规定：(一)国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称单位)或者个体工商户、农户、.......
童工的法律依据

未成年工指虽达到法定就业年龄，但未成年的自然人被录用为劳动者。其中具体的年龄界限，由各国法律具体规定。按照1973年国际劳工大会通过的《准予就业最低年龄公约》(.......

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