第114页_律师热点问题_ 律同学

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指使部属违反职责罪认定

(一)区分本罪与滥用职权罪的界限本法对指使部属违反职责罪和第397条滥用职权罪的规定存在部分的法规竞合关系，即本法第397条对国家机关工作人员犯滥用职权罪的规定.......
什么情况下可以变更合同？

第二，当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益。当事人双方在进行协商时，意思表示必须是明确的，而不能是模糊的，否则，当事人对合同变更的内容约定.......
关于当事人变更合同的规定

合同的变更是指合同成立后，当事人在原合同的基础上对合同的内容进行修改或者补充。合同是双方当事人通过要约、承诺的方式，经协商一致达成的。合同成立后，当事人应当按照.......
合同变更条款

一.合同包括哪些条款合同条款承载着各方权利、义务与责任，意义相当重大!合同内容由当事人自由协商，协商一致后便形成合同条款，一般包括：1、当事人名称或者姓名和住所.......
申请劳动仲裁后要等多长时间

我从2005年至今一直在现在的公司工作,在公司领的是月薪。这几年来，公司一直未为我买过社保，公司规定每个月只能休息两天，但其他的星期六，星期日上班从未算过加班费.......
劳动争议仲裁申诉申请书有什么用

劳动争议仲裁申诉申请书有什么用《劳动争议仲裁申诉申请书》是发生劳动争议的当事人为维护自己的合法权益，依法将劳动争议提请劳动争议仲裁机构仲裁的书面文件。劳动争议仲.......
哪儿申请劳动仲裁

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会是指县.......
过失泄露军事秘密罪构成要件

过失泄露军事秘密罪构成要件(一)客体要件本罪侵犯的客体是军事秘密的安全。(二)客观要件本罪在客观方面表现为违反保守国家秘密法规，过失泄露军事秘密的行为。其表现方.......
遗失武器装备罪司法解释是什么

遗失武器装备罪司法解释是什么遗失武器装备罪，是指军职人员遗失武器装备，不及时报告或者有其他严重情节的行为。区分罪与非罪的界限，行为人遗失武器装备后是否要以本罪追.......
战时违抗命令罪构成要件

战时违抗命令罪构成要件1、客体要件本罪侵犯的客体是作战指挥秩序。作战指挥秩序要求全体参战人员必须服从命令，听从指挥，坚决做到有令必行，有禁必止。我军是高度集中统.......
可变更合同的定义

可变更、可撤销合同是指欠缺某种合同生效要件，当事人可以根据自己意思请求法院或仲裁机构对合同内容予以变更或使合同效力消灭的合同。一、可变更、可撤销合同性质：1.主.......
没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗

现实中会出现，由于没有签订劳动合同，劳动仲裁委员会以不存在劳动关系为由，而拒绝受理仲裁申请。那么这样做正确与否?答案是否定的。1995年劳动部印发的《关于贯彻执.......
可变更合同行使期间注意事项

可变更合同行使期间注意事项第一，由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。有的合同是为当事人一方的利益而设立的;也有一些合同的某些条款是专为当事人一方利益约定的.......
劳动仲裁答辩书填写格式

劳动仲裁答辩书范文：答辩人：xx男xxx岁xx县xxx公司职工，住xx县xxx街x号因xx县xx公司诉劳动纠纷一案，提出如下答辩:答辩人与申诉人解除劳动合同并不.......
合同主体变更

合同主体变更，是指合同关系保持同一性，仅改变债权人或债务人的现象。不论是改换债权人，还是改变债务人，都发生合同权利义务的移转，移转给新的债权人或者债务人，因此合.......
劳动仲裁相关的期限

劳动仲裁的期间，是仲裁院、当事人进行或完成某种调解仲裁行为应遵守的时间。狭义的期间指期限，广义的期间包括期限和期日。一般所说的期间是指期限，不包括期日。下面介绍.......
战时拒不救治伤病军人罪构成要件

战时拒不救治伤病军人罪构成要件(一)客体要件本罪侵犯的客体是我军的战场救护秩序。在战场上实行救护制度，尽最大可能抢救每一个伤病员是医务人员的神圣职责。在战时有条.......
违令作战消极罪认定

(一)区分本罪与战时违抗命令罪的界限这两种犯罪中虽然都有违抗命令的构成要件，但其含义有所不同。在战时违抗命令罪中，违抗命令的行为本身就是犯罪客观方面的主要内容，.......
违令作战消极罪构成要件

违令作战消极罪的构成要件(一)客体要件本罪侵害的客体是军人参战秩序。我军是我国人民民主专政政权的坚强柱石，每一名军人都肩负着保卫祖国的神圣使命。我国《国防法》第.......
劳动争议仲裁委员应当符合哪些条件

劳动争议仲裁委员应当符合哪些条件劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履.......

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