第553页_律师热点问题_ 律同学

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道路交通安全违法行为记分分值内容有哪些

道路交通安全违法行为记分分值内容有哪些《道路交通安全违法行为记分分值》一、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记12分：(一)驾驶与准驾车型不符的机动车的；(二.......
试用期劳动合同范本怎么写

甲方：乙方：(身份证号：)根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议.......
刚需购房需要注意的事项

不要总盼楼市崩盘这对刚需一族来说,可能很残忍,但是很现实。在当下市场环境里,能够影响房价的主要因素有两个,一个是土地,另一个是货币。目前,由于受到“耕地红线”的.......
承诺迟延情况有哪些

一、承诺迟延的情形：承诺出现迟延有两种情况:一是超过要约规定的承诺期限作出，因而出现了迟延。二是在要约规定的承诺期限内作出，但由于邮政等其他原因，没有及时到达要.......
虚开增值税专用发票罪

虚开增值税专用发票罪一、主体分类及主要犯罪形式1.1虚开增值税专用发票罪的主体1.2虚开增值税专用发票的五种主要犯罪形式二、主体认定上的疑难情况2.1税务工作人.......
什么是定金及定金罚则

什么是定金及定金罚则一、什么是定金定金是指为担保合同债权的实现，双方当事人通过书面约定，由一方当事人向对方预先支付一定数额的金钱作为担保的方式。其目的在于促使债.......
赠与人可以自由撤销赠与吗

在特定情况下，赠与人可以撤销赠与。赠与的撤销包括任意撤销和法定撤销。一、赠与的任意撤销赠与的任意撤销，是指赠与合同成立后，赠与财产的权利转移之前，赠与人可以根据.......
终止劳动合同通知书是否要签名

一、终止劳动合同通知书是否要签名劳动合同终止通知书是公司告知员工终止劳动关系的通知书，只需要告知，是不需要员工同意的。员工不签字同样是生效的。但是，如果公司提前.......
强制措施执行人员是否可以退休

一、强制措施执行人员是否可以退休劳动者达到退休的条件后被采取强制措施的，不影响劳动者退休，但退休待遇会受到相应的影响。二、相关法律规定《关于公务员被采取强制措施.......
街头热卖明星“身份证” 律师称涉嫌违法

案情：近日，在某公园公交站附近，有人售卖明星“身份证”卡贴，一元一张，买多了会更便宜。因此引来众多路过的市民购买。这种“身份证”只有正面，背面是黄色的，而材料也.......
律师称快递公司客户信息遭泄露造成严重损失需负刑责

出售快递单信息网站成行成市，每个单号卖0.4至1元，收寄人姓名、地址、电话等隐私随之泄露。快递行业诚信告急，消费者的个人信息正面临着严重的泄露危机。但用户也不是.......
承诺延迟怎么办？

引言：在民法上迟延承诺是指受要约人作出的承诺超过承诺期限到达要约人。我国现行的合同法二十八、二十九条对迟延承诺的法律后果有如下规定：第二十八条受要约人超过承诺期.......
从哪些方面入手挑选二手房

购买二手房要从以下这些方面进行选择：1、卖方的还贷情况。若标的房产存在抵押，则卖方需要在交易过户之前，将该房屋内的抵押情况予以注销。若卖方的抵押是在购进该套房屋.......
员工未提前一个月通知辞职如何处罚

一、员工未提前一个月通知辞职如何处罚依据我国相关法律的规定，员工未提前30天书面通知用人单位辞职，给公司造成损失的，用人单位可以要求员工赔偿损失。《中华人民共和.......
抑郁症裁员是否有赔偿金

抑郁症裁员是否有赔偿金依据我国相关法律的规定，员工患有抑郁症并不是用人单位辞退劳动者的法定理由，所以因抑郁症被辞退的，劳动者可以主张赔偿金。相关法律规定《中华人.......
承诺对要约的内容作了变更怎么办？

承诺的内容必须与要约的内容完全一致，不得作任何更改，这是一项基本的原则。否则，视为新的要约。但在解释上，也并非铁板一块。因为现实中的承诺往往不是简单地回答“是”.......
如何理解强制猥亵侮辱罪的客观要件

如何理解强制猥亵侮辱罪的客观要件强制猥亵、侮辱罪在客观方面表现为行为人以暴力、胁迫或者其他方法强制侮辱、猥亵他人的行为。本罪的犯罪对象是他人，即年满14周岁的人.......
公司结业不按照劳动法赔偿怎么办

公司结业不按照劳动法赔偿怎么办依据相关法律的规定，公司结业不按劳动法的规定对员工进行赔偿的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁维护自己利益。《中华人.......
承诺迟延了怎么办？

承诺出现迟延有两种情况，一是超过要约规定的承诺期限作出，因而出现了迟延，二是在要约规定的承诺期限内作出，但由于邮政等其他原因，没有及时到达要约人。在第一种情况下.......
劳动合同终止是否包括劳动合同解除

劳动合同终止不包括劳动合同解除，因为劳动合同的终止与解除既存在相同又存在差异。相同点是：劳动合同终止与解除的结果都是劳动关系的结束,双方当事人之间相对于该劳动合.......

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