第550页_律师热点问题_ 律同学

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重大飞行事故罪量刑标准是什么

一、重大飞行事故罪量刑标准是什么构成重大飞行事故罪的，会处三年以下有期徒刑或者拘役;造成飞机坠毁或者人员死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑。相关法律依据如下：《.......
劳动合同签订人员分类

孟*涛律师189110888191、放长假员工、富余人员；需要签订劳动合同，但是对其不在岗期间做出约定。2、长期被外单位借用、带薪上学等非在岗人员；需要签订劳动.......
关于一、二审是否存在程序违法

最高人民法院判决要点：自然人通过挂靠其他公司，并私刻该公司公章，多次使用该枚公章从事一系列经营活动，且该公章已为相关政府职能部门确认的，可推定该公司明知该自然人.......
检察院依法快速办理轻微刑事案件意见

（2006年12月28日最高人民检察院第十届检察委员会第六十八次会议通过）为了全面贯彻落实宽严相济的刑事司法政策，提高诉讼效率，节约司法资源，及时化解社会矛盾，.......
借款期满之日承诺付息起止时间如何计算

2012年12月，龚某某由于资金周转困难向游某借款5万元人民币，当场写下借条并约定借期为2年，但未约定借款利息。借款期满之日龚某某并未归还借款，而是向游某出具一.......
常见的几种无效购房合同

1、无民事行为能力人所签订的房屋买卖合同。根据我国《民法通则》的规定,无民事行为能力人由其法定代理人代理实施民事行为,因此,无民事行为能力人的房屋买卖均应由其法.......
职工受刑事处分后重新就业工资待遇如何确定？

根据劳动部劳部发[1995]226号文件规定，劳动者受刑事处分后重新就业的，不论回原单位工作或到其他工作单位工作，其工资待遇，由用人单位按所从事的工作，根据具体.......
债转股应履行怎样的程序

1、债转股应履行的程序(1)债转股的评估根据《公司法》第27条的规定：“股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非.......
没有签订劳动合同该如何来维护自己的权益

马先生来电咨询：马先生托亲戚朋友关系好不容易进了一家公司，当时没有签合同，在公司工作岗位不固定，就是干点杂活，每个月领的工资也不一样。他多次与公司协商签订劳动合.......
承诺的构成要件有哪些

承诺的构成要件有哪些我国《合同法》第21条：“承诺是受要约人同意要约的意思表示。”承诺的法律效力在于承诺一经作出并送达要约人，合同即告成立。承诺必须具备以下要件.......
员工转正申请书怎么写

员工转正申请书怎么写转正申请书尊敬的单位领导：我与2010年2月19日进入公司市场部，在工艺组做技术服务工作，后因公司的需要进入非钢市场公关组，从事市场开发和技.......
购买了他人真实的增值税发票是否会构成犯罪

根据1996年《最高人民法院关于适用的若干问题的解释》第一条规定：具有下列行为之一的，属于“虚开增值税专用发票”：（１）没有货物购销或者没有提供或接受应税劳务而.......
罪犯能否提起劳动仲裁或者行政复议？

罪犯，是被人民法院判处除死刑以外的、有期徒刑及其以上刑罚，依《刑法》、《刑事诉讼法》、《监狱法》的规定，被关押在监狱强制接受教育改造的犯罪公民。《监狱法》规定，.......
二手房买卖网签怎样操作

一、二手房买卖网签有什么优势?二手房买卖网签是一种新式的网上交易系统。它具备以往网下交易不具备的优势。具体来说，二手房买卖网签的优势有以下几方面：1、网签后业主.......
酒后驾驶刑事规制

近几年来,我们交通事故案件不断增加。围绕着这些案件的审判及对相关罪刑规范的理解，出现了相反的两种主张：一种主张建议修改刑法。认为交通肇事罪可以由间接故意构成，从.......
最新外来务工人员劳动合同范本下载

外来务工人员劳动合同甲方(用人单位)名称：__性质：__地址：__法人代表(单位负责人)：__乙方(劳动者)姓名：__性别：____年龄：____常住户口地址：.......
承诺时效是什么意思,承诺延迟又是什么含义

承诺时效是什么意思承诺时效就是指承诺的期限。《合同法》第二十三条承诺的期限承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。要约没有确定承诺期限的，承诺应当依照下列规定到达.......
自住房是什么

自住房是什么意思?1、自住房是自住型商品房的简称。这个概念是由北京市提出的，目前也只有北京市有自住房。2、属于政策性住房的一种，且建筑面积在90平方米以下。此类.......
服刑人员可否生育子女

限于我国的具体国情，可以预见的是，如果允许服刑人员结婚，有可能导致公众对司法制度的负面评价。笔者认为目前的实际情况不应允许服刑人员婚后生育子女。理由有四：首先，.......
员工短期聘用劳动合同书范本

甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。二、乙方这职务或工种为。三、乙方受聘于.......

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