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劝退怀孕女职工合法吗一、劝退怀孕女职工合法吗(一)根据《劳动法》第29条、《劳动合同法》第42条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期(三期)内,单位不得与其解除劳动合同,除非存在以下.......
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女职工怀孕哪些方面受保护,女职工产检算劳动时间吗一、女职工怀孕哪些方面受保护在我国不仅已婚的妇女很少做“全职太太”,就是结婚后怀孕的妇女,也很少怀孕后在家里一直待产,绝大多数怀孕的妇女和其他女职工一样,坚守着.......
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女职工产假时间如何保证,产假期间的工资如何保障女职工产假时间如何保证,产假期间的工资如何保障一、产假时间如何保证产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四.......
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保险代理人在其业务中欺骗被保险人应当承担哪些法律责任保险代理人在其业务中欺骗被保险人应当承担哪些法律责任保险代理人欺骗被保险人的,由保险监督管理机构责令改正,处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,吊销业务许.......
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保险代理人有哪些职责依据保险人的委托,向保险人收取代理手续费,并在保险人的授权范围内代为办理保险业务(如展业、承保、理赔)的单位和个人。保险代理人根据保险人的授权代为办理保险业务的.......
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管理保险代理人的规定有哪些管理保险代理人的规定有哪些《保险法》第一百一十七条保险代理人是根据保险人的委托,向保险人收取佣金,并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的机构或者个人。保险代理.......
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女职工孕期的待遇包括哪些,怀孕期间五假如何休女职工孕期的待遇包括哪些国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第7条规定:“女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事.......
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女职工能增加产假的天数吗,男职工的陪产假有多少天女职工能增加产假的天数吗,男职工的陪产假有多少天一、女职工产假能休多少天凡实行计划生育的女职工生育时,分别按下列情况享受产假:(一)胎顺产者,享受不少于90天的.......
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企业女职工产假可以休多长时间,怀孕期享有哪些待遇企业女职工产假可以休多长时间,怀孕期享有哪些待遇一、企业女职工产假可以休多长时间女职工生育享受不少于90天的产假。女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的.......
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什么是保险代理人保险代理人是指根据保险人的委托,在保险人授权的范围内代为办理保险业务,并依法向保险人收取代理手续费的单位或者个人。我国保险业代理人总数为256万人。自保险业问世.......
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保险代理人、保险经纪人的禁止行为包括哪些1.欺骗保险人、投保人、被保险人或者受益人。保险代理人、保险经纪人不得在保险合同订立及履行过程中,违背诚实信用义务,编造并向保险人、投保人、被保险人或者受益人提.......
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保险代理人和保险经纪人禁止哪些行为保险代理人和保险经纪人禁止哪些行为(一)欺骗保险人、投保人、被保险人或者受益人;(二)隐瞒与保险合同有关的重要情况;(三)阻碍投保人履行本法规定的如实告知义务,.......
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女职工哺乳期有哪些优待,女职工的产假有多长一、女职工哺乳期有哪些优待(一)女职工哺乳期内的劳动强度及禁忌劳动保护。《中华人民共和国劳动法》第六十三条规定:“不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间,从事.......
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女职工怀孕期间不能从事什么工作,女职工流产怎么休假一、女职工怀孕期间不能从事什么工作《劳动法》第61条规定:“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上.......
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女职工生育期保护有哪些规定,生育期间工作岗位的规定一、女职工生育期保护的规定1、产假时间的保证。《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。”女职工产假区分为单胎顺产、多胎顺产、.......
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如何确定保险价值其一,保险价值由投保人和保险人在订立合同时约定,并在合同中明确作出记载。合同当事人通常都根据保险财产在订立合同时的市场价格估定其保险价值,有些不能以市场价格估定.......
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对保险代理人保险经纪人的禁止行为有哪些规定对保险代理人保险经纪人的禁止行为有哪些规定(一)欺骗保险人、投保人、被保险人或者受益人;(二)隐瞒与保险合同有关的重要情况;(三)阻碍投保人履行本法规定的如实告.......
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保险公估人是什么保险公估人是指依照法律规定设立,受保险公司、投保人或被保险人委托办理保险标的的查勘、鉴定、估损以及赔款的理算,并向委托人收取酬金的公司。公估人的主要职能是按照委.......
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女职工哺乳期可以出差吗一、女职工哺乳期可以出差吗用人单位若安排哺乳期内女员工出差,将直接导致她们与孩子的分离,而这种分离将导致女员工无法享受哺乳假,这与劳动法律是相冲突的。因此,若哺.......
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怀孕前离职的女职工是否享有生育保险待遇一、怀孕前离职的女职工是否享有生育保险待遇不能。在怀孕后缴费的人,不光能享受产前检查报销和生育医疗费报销,生后还能享受生育津贴。在享受生育津贴时,费用要先由用人.......
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