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中华人民共和国保险法司法解释二有什么具体内容

中华人民共和国保险法司法解释二有什么具体内容第一条财产保险中，不同投保人就同一保险标的分别投保，保险事故发生后，被保险人在其保险利益范围内依据保险合同主张保险赔.......
适用中华人民共和国保险法若干问题解释二的内容是怎样的

适用中华人民共和国保险法若干问题解释二的内容是怎样的该解释的具体内容如下：第一条财产保险中，不同投保人就同一保险标的分别投保，保险事故发生后，被保险人在其保险利.......
女职工产假有哪些规定

一、女职工产假有哪些规定女职工产假有哪些：(一)授乳时间哺乳假女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为.......
女职工保护有哪些

女职工保护有哪些1、企业要注意女职工禁忌从事的劳动，合理安排女职工的岗位。《劳动法》第59条规定，禁止女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动。按照1990.......
女职工生育期保护法律如何规定

女职工生育期保护法律如何规定女职工生育期保护的规定具体如下：1、产假时间的保证。《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”女.......
商业三者险与交强险区别

尽管保险种类是一样的，但商业三者险与交强险在赔偿原则、赔偿范围等方面存在着本质的区别。1、赔偿原则不同商业三者险采取的是过错责任原则，即保险公司根据被保险人在交.......
保险法若干问题的司法解释二

第一条财产保险中，不同投保人就同一保险标的分别投保，保险事故发生后，被保险人在其保险利益范围内依据保险合同主张保险赔偿的，人民法院应予支持。第二条人身保险中，因.......
保险法解释二

(2013年5月6日最高人民法院审判委员会第1577次会议通过)法释〔2013〕14号中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国保险法.......
关于对保险法第17条规定的明确说明应如何理解的问题的答复内容是什么

关于对保险法第17条规定的明确说明应如何理解的问题的答复内容是什么最高人民法院研究室关于对《保险法》第十七条规定的“明确说明”应如何理解的问题的答复(2000年.......
释义保险法第十七条是怎样的

释义保险法第十七条是怎样的《保险法》第十七条规定订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款。保险人应当向投保人说明保险合.......
最高人民法院关于适用中华人民共和国保险法若干问题的解释(三)

最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国保险法〉若干问题的解释(三)》《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国保险法〉若干问题的解释(三)》已于2015年9月21日.......
女职工劳动纠纷该怎么做

女职工劳动纠纷该怎么做对于孕期、产期、哺乳期“三期”女职工，国家和地方都有法律法规规定给予保障。任何单位不得违法解除劳动合同、扣工资、停职等，当事人可以根据实际.......
女职工生育期保护如何规定

女职工生育期保护如何规定女职工生育期保护的规定具体如下：1、产假时间的保证。《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”女职工.......
女职工哺乳期有哪些待遇

女职工哺乳期有哪些待遇女职工哺乳期有哪些待遇：一般情况下哺乳期为一年。就是小孩子一周岁时止。如果是婴儿身体特别虚弱，经县级以上医疗机构证明，可适当延长哺乳期。如.......
婚内买保险的受益人可以是外人吗

受益人是指保险合同中被保险人或投保人(经被保险人同意)指定享有保险金请求权的人。受益人又称保险金领取人。在保险法中对受益人的身份并无特殊限制，只要投保人、受益人.......
律师操作保险业务过程中法律适用的疑难问题

一、保险利益的问题《保险法》第12条规定。新《保险法》的修改对保险利益做了具体化。新《保险法》的修改涉及到两个问题，一个是保险,另一个是受益人。保险利益与保险合.......
保险法释义第一百六十六条是怎样的

保险法释义第一百六十六条是怎样的保险代理机构、保险经纪人有本法第一百三十一条规定行为之一的，由保险监督管理机构责令改正，处五万元以上三十万元以下的罚款；情节严重.......
孕期女职工保护法律如何规定

孕期女职工保护法律如何规定关于孕期女职工保护的规定，主要有下列内容：1、不得与女职工解除劳动合同。《劳动法》第29条规定，女职工怀孕期间，用人单位不得单方与女职.......
女职工生育假期多少天

女职工生育假期多少天我国《劳动法》规定：第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条　女职工生育享受.......
女职工和未成年工特殊劳动保护

女职工和未成年工特殊劳动保护女职工和未成年工特殊劳动保护如下：1、用人单位应当对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。2、禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第.......

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