第4825页_律师热点问题_ 律同学

当前位置：首页 > 律师热点问题

休息休假权属于什么权利

一、休息休假权属于什么权利休息休假是劳动者的劳动权利，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，在节假日要安排休假。《中华人民共和国劳动法》第三条　劳动者享有平等.......
交通事故工伤是无过错责任吗

一、交通事故工伤是无过错责任吗劳动者上下班发生交通事故后，要认定是否工伤的，适用过错责任原则，如果不承担主要以上交通事故责任，就可以认定为工伤。《中华人民共和国.......
公司清算员工赔偿能否2倍赔偿

一、公司清算员工赔偿能否2倍赔偿公司违法解除劳动合同的情况下，员工可以要求2倍经济补偿。而公司解散清算的，不是违法终止劳动合同，所以员工不有主张2倍经济补偿。《.......
债权能否构成侵权责任

一、债权能否构成侵权责任侵害债权会构成侵权纠纷的。相关法条《中华人民共和国民法典》第一千一百六十四条本编调整因侵害民事权益产生的民事关系。第一千一百六十五条 .......
工伤医疗终结后多久做鉴定

一、工伤医疗终结后多久做鉴定经治疗伤情稳定后，劳动者可以申请劳动能力鉴定。所以工伤鉴定不需要等到医疗终结的。《中华人民共和国工伤保险条例法》第二十一条职工发生.......
专业合作社对外债务如何承担

一、专业合作社对外债务如何承担农村专业合作社产生的债务，由成员出资、公积金、国家财政直接补助、他人捐赠以及合法取得的其他资产所形成的财产偿还。《中华人民共和国农.......
遗产房子未继承被卖了怎么继承

一、遗产房子未继承被卖了怎么继承继承人未继承房屋，房屋就被卖了，房屋买卖行为一般是无效的，继承人可以请求撤销房屋买卖行为，撤销后再继承房屋，办理房屋产权转移登记.......
无居间合同有居间事实怎么算

一、无居间合同有居间事实怎么算合同是认定居间关系的重要证据，如果没有签订书面合同的，可以找出证明存在事实居间关系的证据，如人证、物证等证明事实居间关系。《中华人.......
劳动关系包括哪些

一、劳动关系包括哪些通常情况下，劳动关系包括用人单位与劳动者之间就劳动合同、劳动报酬、休息时间、劳动保护、职业培训过程中发生的关系。《劳动争议调解仲裁法》第二条.......
工商局股权继承要提供什么材料

一、工商局股权继承要提供什么材料股东死亡，继承人继承股权的，办理股权转移登记时，继承人要提交死亡证明、身份证明、出资证明书等的材料，办理变更登记。《中华人民共和.......
民法典承包合同雇主是否承担侵权责任

一、民法典承包合同雇主是否承担侵权责任承包合同的承包人作为雇主，雇用劳务人员进行工作的，雇员在工作中遭受损害或者造成他人损害的，雇主要承担侵权责任。《中华人民共.......
借条是可以加上刑事诉讼吗

一、借条是可以加上刑事诉讼吗借条产生的争议是民事纠纷，应当通过协商、仲裁、民事诉讼等方式解决，所以不能加上刑事责任。但借款人有诈骗行为，骗取出借人借款的，构成诈.......
非全日制用工的法律特征是如何的

非全日制用工的法律特征是如何的一、非全日制用工中劳动者的工资形式采用的是以小时为计算单位的计时工资制非全日制用工，用人单位也必须以货币形式向劳动者定时支付工资，.......
非全日制用工支付周期是如何的

非全日制用工工资支付周期非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。计算方.......
非全日制用工的时间问题是如何的

非全日制用工的时间问题是如何的在同一单位平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。以工作时间的长短作为界定非全日制用工的标准是国际通行的做.......
保险法释义第一百一十一条

第一百一十一条【保险公司从事保险销售的人员的执业资格】保险公司从事保险销售的人员应当符合国务院保险监督管理机构规定的资格条件，取得保险监督管理机构颁发的资格证书.......
保险法释义第一百零九条

第一百零九条【不当关联交易的禁止】保险公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用关联交易损害公司的利益。【释义与适用】本条是关于不当关联交易的.......
买保险时假报年龄的后果

投保人申报的被保险人年龄不真实，并且其真实年龄不符合合同约定的年龄限制的，保险人可以解除合同，并按照合同约定退还保险单的现金价值。保险人可以根据相关规定行使合同.......
非全日制用工有哪些特点

非全日制用工的特点有哪些①以小时计酬且不得超过法定工时。全日制劳动关系一般是以日、月、年为单位计算劳动报酬的，但是，非全体制用工，则需要以小时为单位计算劳动报酬.......
非全日制用工不适用试用期规定吗

非全日制用工有没有试用期《劳动合同法》对“非全日制用工”作了相关的规定，其中第七十条规定：非全日制用工双方当事人不得约定试用期。试用期《劳动合同法》第十九条规定.......

最新文章