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提存制度的价值和意义具体表现是什么1.提存制度的建立,有利于衡平债权人和债务人双方的利益冲突,有利于债权立法整体功能的发挥。众所周知,债权是一种请求权,请求权的主要特征是请求权利益须通过义务人的.......
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在什么情况下,劳动合同期满后不得终止劳动合同在什么情况下,劳动合同期满后不得终止劳动合同《劳动合同法》的重要宗旨之一是保护劳动者的合法权益,对于一些处于特殊困难阶段或者做出特殊贡献的劳动者要给予的特殊保护.......
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假释考验期满是否等于执行完毕一、假释考验期满是否等于执行完毕假释考验期满并不等于执行完毕,相关解释如下:1、如果假释犯在假释考验期限内又犯新罪,无论所犯的新罪是故意犯罪还是过失犯罪,是重罪.......
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如何理解以担保为目的的提存如何理解以担保为目的的提存以担保为目的的提存公证具有保证债务履行和替代其他担保形式的法律效力。这种提存一般是基于合同双方的约定,一方当事人先履行合同,为了保证后.......
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假释是否属于刑罚执行期一、假释是否属于刑罚执行期在假释考验期相当于正在执行刑罚。假释是对符合假释法定条件的犯罪分子附条件的提前释放,在刑期执行完毕之前对获得假释的罪犯制定一定期限的考.......
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聘用协议与劳动合同的区别有哪些聘用协议与劳动合同的区别有哪些1、聘用协议与劳动合同的区别——适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位。。企业的生产活动以营.......
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徇私舞弊减刑假释暂予监外执行罪的主体是什么一、徇私舞弊减刑假释暂予监外执行罪的主体是什么徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行罪的主体是司法工作人员.二、有关法律规定:《中华人民共和国刑法》第四百零一条规定,.......
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债权人什么时候可以领取提存物?比如,甲乙二公司订立了购买电视机的合同,甲公司负有交付电视机的义务,乙公司负有支付价款的义务。债务履行期届满,乙公司迟延受领,也未支付货款,甲公司依法将标的物提.......
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提存后有什么法律后果提存后有什么法律后果标的物提存后,不论债权人是否提取,都产生债务消灭的法律效果,根据法律规定,标的物所有权自标的物交付时起转移。提存视为标的物的交付,因此,自提.......
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缓刑几个月可以解除劳动合同吗一、缓刑几个月可以解除劳动合同吗依据我国相关法律的规定,劳动者被人民法院判处缓刑的,是属于追究刑事责任的情形,用人单位是有权解除劳动合同的。《中华人民共和国劳动.......
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免刑事处分的能否解除劳动合同一、免刑事处分的能否解除劳动合同依据我国相关法律的规定,劳动者被人民法院免除刑事处罚的,就是没有被追究刑事责任,所以用人单位是不能解除劳动合同的。《中华人民共和.......
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累犯是否适用假释、减刑一、累犯是否适用假释、减刑根据刑法的规定,累犯不得适用缓刑和假释,但并未规定累犯不能减刑。因此即使是累犯,只要满足《刑法》第七十八条规定的条件,仍然可以减刑。根.......
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假释出狱快还是减刑快一、假释出狱快还是减刑快争取减刑为好。如果假释顺利的话,当然是假释出来的早,但目前也很难批准。被假释的罪犯,除有特殊情形,一般不得减刑,其假释考验期也不能缩短。.......
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提存公证规则一、提存公证充分体现了公证机构作为社会主义市场经济中介机构的沟通、服务、公证、监督的作用,有利于及时调整债权债务关系,预防和减少三角债,稳定社会民事、经济秩序。.......
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员工涉嫌刑事犯罪期间是否可以解除劳动合同一、员工涉嫌刑事犯罪期间是否可以解除劳动合同依据我国相关法律的规定,员工涉嫌刑事犯罪的,如果未被人民法院判刑的,不算被追究刑事责任,用人单位不能解除劳动合同。《.......
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职工工伤治愈后是否可以解除劳动合同一、工伤治愈后是否可以解除劳动合同工伤职工解除劳动合同有特别规定,治愈后是否可以解除也要按照相关法律规定来,不得随意解除劳动合同。1.停工留薪期内单位不得解除或.......
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假释人员是否可以办理养老保险一、假释人员是否可以办理养老保险根据劳社厅函(2003)315号文的有关规定,退休人员被判刑后暂予监外执行、假释期间,可以按被判刑前的标准继续发给基本养老金,但.......
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终止劳动合同关系能否停缴社保一、终止劳动合同关系能否停缴社保依据我国相关法律的规定,用人单位与劳动者建立了劳动关系的,用人单位才要为劳动者缴纳社会保险,终止了劳动关系的,用人单位不用缴纳社.......
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可以提存标的物的情形根据合同法的规定,有下列情形之一,难以履行债务的,债务人可以将标的物提存:一、债权人下落不明;二、债权人无正当理由拒绝受领;三、债权人死亡未确定继承人或者丧失民.......
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提存公证●债务清偿期限届至,有下列情况之一使债务人无法按时给付的,债务人可以想向公证处申请提存公证,从而消灭债务,并将债之标的物风险责任转移给债权人。1、债权人无正当理.......
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