当前位置:首页 > 律师热点问题
-
员工不服从工作安排 单位辞退违法判赔4万- 李居鹏律师【案情简介】原告上海XX纺织品有限公司诉辩称,被告于2006年6月30日进入原告单位工作,双方签订有一份期限自2007年12月28日至2008年12月27日止的.......
-
无劳动合同 就可随意解雇员工....
-
单位犯罪的应当如何处罚1、单位犯罪的两罚制我国《刑法》对单位犯罪的处罚绝大多数是采取两罚制,也就是对单位处以罚金刑,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金和没收财产。.......
-
单位犯罪的预防2、进行普法教育,增强全体员工尤其是领导者的法制观念。 我国正处于社会主义初级阶段,社会主义法制正在不断的完善和发展。由于受这一特定历史时期的限制,使得国民的法.......
-
单位犯罪的刑事责任及其处罚单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。单位犯罪自首是以单位犯罪为前提的,没有单位犯罪,就不可能有自首问题的研究.......
-
电子合同的生效地点如何确定电子合同的生效地点如何确定依据我国相关法律的规定,承诺生效的地点为合同成立的地点,采用电子意思表示形式订立合同的收件人的主要营业地为合同成立的地点。《中华人民共.......
-
单方解雇惹官司 员工上诉获赔偿....
-
债权让与合同生效时间是什么时候债权让与合同生效时间合同成立并生效。债权转让协议是债权人与第三人签署的协议,只要不违反法律、法规的强制性规定,为双方的真实意思表示,合同成立并生效,对双方有约束.......
-
劳动人事争议仲裁办案规则(上)部长尹*民二○○九年一月一日劳动人事争议仲裁办案规则二○○九年一月一日第一章第一条为公正及时处理劳动、人事争议(以下简称争议),规范仲裁办案程序,根据《中华人民.......
-
附条件合同生效前可以解除吗附条件合同生效前可不可以解除已经成立但未生效的合同可以作为解除的对象,由于没有生效的合同在还不产生法律上的效力,也就不会产生法律上的权利义务,因此,是可以解除的.......
-
劳动人事争议仲裁办案规则(2009)(下)第二十七条仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期不少于五年,仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于十年,国家另有规定的从其规定。保存期满后的案卷,应按照国家有关档案管理.......
-
单位犯罪的主体性质要求是什么单位犯罪的主体性质要求是什么一、国家机关随着市场经济体制的深入发展,政企彻底分开,国家对经济活动实施宏观调控,不再直接介入经济生活。在这种情况下,国家机关构成单.......
-
单位犯罪的处罚原则有哪些一、单位犯罪的两罚制刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中,对单位是判处罚金,判处罚金采取无限额罚金制,即对罚金的数额未作规定。在两罚制中,对直接.......
-
什么叫单位犯罪的单罚制以及犯罪主体有哪些一:单位犯罪的单罚制单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。单罚制即只处罚单位或只处罚单位直接责任人员。相对的是.......
-
辞退或离职谁来举证[案例]在劳动争议案件中,当职工主张自己是被单位口头辞退时,单位往往会“反咬一口”,称职工是自动离职的。双方各执一词,谁都拿不出确凿证据,那么到底谁来证明?因为.......
-
劳务派遣员工是否可以随意辞退采取劳务派遣用工方式,对发生的劳资纠纷,可以采取一些合理合法的手段以减少用工单位的经济损失,减轻用工单位承担的责任和风险,但不等于用工单位因此可以随意、无故辞退.......
-
试用期辞退赔偿是怎样的如果试用期内的劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,.......
-
解聘合同无本人签字生效吗解聘合同无本人签字生效吗依据我国相关法律的规定,解除劳动合同的证明如果没有劳动者签订的,证明是无效的,解除劳动合同证明需要劳动者本人签字确认考勤记录。《中华人民.......
-
有合同期限还需要载明生效日期吗有合同期限还需要载明生效日期吗依据我国相关法律的规定,合同期限和合同生效期限是不一样的,如果是附时间生效的合同,应该要载明合同生效的时间。《中华人民共和国合同法.......
-
建设工程施工合同的生效时间如何确定建设工程施工合同的生效时间如何确定依据我国相关法律的规定,建设施工合同一般是自签订时而立的,合同成立就生效,如果是附条件或者时间的,条件或者时间达成时生效。《中.......
最新文章
-
租房合同中房主约定的免责条款有效吗
-
夫妻为逃避债务而离婚债权人应当如何办
-
诈骗后一直在还钱属于诈骗吗
-
劳动纠纷可直接上法院吗
-
申请劳动仲裁流程是怎样的
-
劳务派遣的员工致害由谁承担
-
公司拖欠工资离职通知书需要提前多久递交给公司?
-
劳动关系中公司只签协议不签劳动合同违法吗?
-
双重劳动关系职工受伤怎么办
-
知识产权侵权行为认定标准是怎样的?
-
出险后自己全责还需要交通事故责任认定书吗
-
车祸肋骨骨折够伤残吗
-
寻衅滋事罪中的构成要件有哪些
-
构成过失致人死亡罪的条件会有哪些
-
没有委托人签字别人代签的合同有法律效力吗?
-
企业法律风险防范有哪些
-
当合同中约定的违约金过高或过低时,法院会怎么判
-
哪几种情况一定会判缓刑?
-
掩饰,隐瞒犯罪所得罪需要承担如何的刑事责任
-
寻衅滋事的处罚有哪些



