第212页_律师热点问题_ 律同学

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违约离职应否赔偿损失？

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。当前，随着用工制度的进一步完善，劳动者和用人单位选择权越来越充分。应当说，劳动者的纷纷“跳.......
质押合同生效质权是否成立

质押合同生效质权是否成立依据我国相关法律的规定，出质人和质权人应当以书面形式订立质押合同，质押合同自质物移交于质权人占有时生效，质押合同生效后，质权成立。《中华.......
试论单位犯罪中刑事责任与行政责任的衔接

试论单位犯罪中刑事责任与行政责任的衔接-以经济犯罪双重违法性为视角的分析[案例]：被告单位：**A实业有限公司诉讼代表人B，**A实业有限公司临时负责人被告人C.......
主合同未生效从合同是否生效

主合同未生效从合同是否生效依据我国相关法律的规定，担保合同是主合同的从合同，主合同无效，担保合同无效的。主合同未生效从合同是不会生效的。担保合同另有约定的，按照.......
试论非法定单位犯罪的定罪处罚

一、单位犯罪的概念单位犯罪是相对于自然人犯罪而言的一个范畴。我国1979年通过的《中华人民共和国刑法》中，没有单位犯罪的规定，但随着商品经济的发展，单位犯罪的问.......
房屋未解押买卖合同生效吗

房屋未解押买卖合同生效吗依据我国相关法律的规定，房屋处于质押状态的，签订房屋买卖合同是无效的，房屋买卖合同不能对抗抵押权人，抵押人不履行债务时，抵押权人可以实现.......
单位犯罪及其刑事责任的承担

3.单位犯罪，一般都由单位集体决定或者由单位的领导人员决定，以单位的名义并由单位内部人员具体实施，在通常情况下，犯罪的目的是为了单位谋取非法利益。根据刑法的规定.......
单位犯罪应承担的刑事责任

单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为。单位犯罪的主要特征是：（1）单位实施了我国刑罚明文规定的危害国家、危害社会的犯罪行为，否则不构.......
我国刑法对单位犯罪的处罚原则是什么

我国刑法对单位犯罪的处罚原则是什么我国《刑法》规定公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。单位犯罪的，对单位.......
附条件合同未生效但已履行是否视为合同生效

附条件合同未生效但已履行是否视为合同生效依据我国相关法律的规定，附条件合同未生效时，如果当事人已经履行了合同的主要义务，对方当事人接受的，可以视为合同生效。《中.......
电子合同生效时间是什么时候

电子合同生效时间在一般情况下电子合同的成立时间就是电子合同的生效时间，合同成立的时间是对双方当事人产生法律效力的时间。一般认为收件人收到数据电文的时间即为到达生.......
贷款钱没到账,合同是否生效

贷款钱没到账,合同是否生效依据我国相关法律的规定，自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时生效，如果是自然人借款的，钱没到账的情况下，合同是未生效的。《中华人民.......
关于员工辞退的问题

用人单位在劳动合同履行期间，发现劳动者违纪违法行为，按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规定，是属于用人单位可以解除劳动合同的对象，应当根据劳动者的事实行为.......
单位犯罪可以成立自首

最高人民法院、最高人民检察院19日联合发布的《关于办理职务犯罪案件认定自首、立功等量刑情节若干问题的意见》（以下简称《意见》）中对单位犯罪的自首认定问题予以专门.......
单位犯罪案件程序

（一）人民法院受理单位犯罪案件，除依照第一审公诉案件程序第（二十三）条的有关规定进行审查外，还应当审查起诉书中是否列明被告单位的名称、住所地，以及代表被告单位出.......
关于单位犯罪基本问题的探讨

单位犯罪，在刑法理论上，也称为法人犯罪，是相对于自然人犯罪而言的。我国1979年刑法未对单位犯罪作出规定，之所以在1997年刑法中规定了单位犯罪，是随着改革开放.......
重大误解是买卖合同的生效要件吗

重大误解是买卖合同的生效要件吗依据我国相关法律的规定，重大误解并不是买卖合同生效的要件，合同生效的要件有实质要件和形式要件两种，而重大误解签订的合同是可以撤销的.......
合同生效后修改条款是实质变更吗

合同生效后修改条款是实质变更吗依据我国相关法律的规定，合同生效后，如果修改的条款涉及到合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任等的.......
合同标的金额小写是否生效

合同标的金额小写是否生效依据我国相关法律规定，合同标的的金额如果是小写的，并不影响合同的效力，只要合同是当事人自愿登记的，不违反法律强制性规定的，合同一般是有效.......
在试用期内用人单位能否随时辞退员工

用人单位在试用期解除劳动合同负有举证义务，需举证证明劳动者有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，否则，需承担因违法解除劳动合同所带来的法律后.......

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