工伤认定下达时间期限是多久

工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出，并自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。认定为工伤或者视同工伤的，发给由省劳动保障行政部门统一印制的《工伤证》，不收取费用。

可以认定为工伤的情形有哪些

职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：

1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的

2、经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的

3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的

4、在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的

5、因履行职责遭致人身伤害的

6、从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的

7、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的

8、因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的

9、在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的

10、法律、法规规定的其他情形

综合上述，小编整理有关工伤认定的相关内容。由此可见，根据规定一般工伤认定下达时间期限为60日，但此时也有可能出现当事人对认定结果不服的情况，此时也是可以申请行政复议或者提起行政诉讼的。如果你对这方面还有更多问题，知律律提供专业法律咨询服务。

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