第638页_律师热点问题_ 律同学

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辞退通知书需要盖章吗

辞退通知书需要盖章吗?辞退职工证明书需要加盖用人单位印章。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明书，用人单位印章是用人单位处理内外部事.......
新三板定增基金的相关知识

一、什么是定增基金?定向增发投资基金(简称定增基金)是指参与上市公司定向增发为主的基金，即主要投资于上市公司非公开发行的股票的投资基金。向增发是指上市公司向符合.......
厂裁员临时工有补偿吗

厂裁员临时工有补偿吗依据劳动合同法的规定，工厂对人员进行裁减时，如果临时工与用人单位签订了劳动合同的，临时工被栽后有经济补偿的。相关法律规定《中华人民共和国劳动.......
一次性裁员超过百分之十可以吗

一次性裁员超过百分之十可以吗依据我国劳动合同法的规定，公司符合条件的，一次性裁员超过10%是可以的，用人单位需要听取公会或者职工意见，并且向劳动行政部门报告。《.......
知识产权归属协议及保密协议的协议冲突适用法律

知识产权归属协议及保密协议的协议应注意的事项1、定义条款：《知识产权与保密协议》所涉及的知识产权(如专利、商标等)的基本情况(如专利号、有效期等)。2、许可条款.......
为什么对定金数额作限制性规定？

定金的数额一般都是由当事人自己约定的，但是现实中有的当事人将定金的数额规定得过高，有的已达到主合同标的额的50％以上，这样在接受定金的一方没有履行合同时，给付定.......
新三板原始股解禁时间

新三板属于挂牌企业，通过挂牌的方式进行上市，进行股东股权及股票的行为交易。那么，原始股的解禁时间是什么时候呢？一、原始股分为三批进行解除转让限制。挂牌公司控股股.......
解除保密协议范本

保密协议书范本甲方:_________(用人单位名称)乙方:_____________(员工姓名)乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业.......
事业单位可能裁员吗

事业单位可能裁员吗依据我国劳动合同法的规定，事业单位如果出现破产重整、生产经营发生严重困难等的情形时，事业单位是可以裁减人员的。《中华人民共和国劳动合同法》第四.......
公司裁员提前说有补偿吗

公司裁员提前说有补偿吗依据我国劳动合同法的规定，公司因经营出现严重困难等原因进行裁员的，公司需要对被裁减的员工进行经济补偿，一般是工作满一年补偿一个月工资。相关.......
新三板定增资金可以投资股票吗

新三板定增资金是否可以投资股票?8月8日，全国股转系统发布《挂牌公司股票发行常见问题解答(三)》，就募集资金管理、认购协议中特殊条款等作出具体解释。《三》中明确.......
保密协议与竞业禁止有什么区别

一、保密协议与竞业禁止的区别1、保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是.......
个人合作保密协议范本

个人合作保密协议范本本协议书由以下双方于___年___月___日签署并生效。1.___________(以下简称“甲方”)经营地址为：邮政编码：2.______.......
订金和定金有哪些区别？

定金是合同担保的一种形式，数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的20%。定金应当以书面形式约定。债务人履行债务后，定金抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行.......
新三板股权激励方案现实一编

案例：**易销科技股份有限公司(以下简称“易销科技”或“公司”)为激励公司核心技术人员、行政管理人员、项目管理人员(以下合称“核心人员”)、在公司任职董事、监事.......
新三板股权质押案例

(一)拟挂牌企业在挂牌前办理了股权质押贷款，股权处于质押状态，是否对企业挂牌构成影响?《全国中小企业股份转让系统股票挂牌条件适用基本标准指引(试行)》中规定，申.......
离职后保密协议是否有效

离职后保密协议是否有效有效。保密协议中的条款，在法律上属竞业禁止条款，指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依法定或约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一.......
辞退后最晚多久发工资

辞退后最晚多久发工资被辞退后应该在解除劳动关系时结清工资，最迟不得超过一个月。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解.......
2020最新新三板定向增发制度解读

定向发行制度(一)挂牌的同时可以进行定向发行《业务规则(实行)》4.3.5：“申请挂牌公司申请股票在全国股份转让系统挂牌的同时定向发行的，应在公开转让说明书中披.......
电子商务保密协议范本

电子商务保密协议范本甲方：法定代表人：地址：联系方式：乙方：身份证号码为：住址：联系电话:因乙方现为甲方提供服务和履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为.......

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