第596页_律师热点问题_ 律同学

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集合资金信托有哪些类型

集合资金信托有哪些类型信托投资公司办理资金信托业务时可以按照要求，为委托人单独管理信托资金，也可以为了共同的信托目的，将不同委托人的资金集合在一起管理，通常这种.......
如何变更劳动合同才属合法行为

合法变更劳动合同律师解答：法律规定应当书面变更劳动合同内容，但实践中口头变更也受到法律保护，但为了避免日后发生争议，建议最好采用书面形式变更。《劳动合同法》第三.......
劳动合同到期不续签补偿有哪些呢

劳动合同到期不续签补偿有劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同经济补偿有3种情形：(《劳动合同法》第四十六条第五项)1.公司维持或者提高劳动合同约定条件(工.......
委托人在信托合同成立后可以反悔吗

实践中，委托人与受托人订立了信托财产后，由于某种原因反悔而不转移信托财产给受托人，那么，受托人或受益人能否要求法院强制执行转移信托财产?这个问题的解决关键取决于.......
什么是定金罚则？

我国《合同法》第115条规定“当事人可以按照《中华人民共和国担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保，在债务人履行债务后，定金应当抵作价款或收回，给付定金方.......
甲乙双方合同条款不对等成立吗

一、甲乙双方合同条款不对等成立吗依据我国相关法律的规定，签订书面合同的，合同自双方签字或者盖章时成立，合同条款不对等的，并不影响合同成立，但合同成立后可能会被撤.......
可以在合同中约定债权不得转让吗

可以在合同中约定债权不得转让吗依据我国相关法律的规定，签订合同的原则是平等自愿，只要不违反法律规定的，双方在合同是可以约定不得转让债权的。《中华人民共和国合同法.......
债权信托的分类有哪些

债权信托是指委托人将其合法拥有的各类债权委托给信托投资公司，由其管理、运用或者处分，以提高债权资产的价值和流动性。信托公司可以根据债权的信用等级质量和现金流等设.......
劳动合同变更内容需要什么条件

劳动合同变更内容需要什么条件概念根据本法第十六条和第三条第款的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协调一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。因.......
商事信托的定义具体是怎样的

商事信托的定义具体是怎样的信托的性质从法律立场讲，凡属于"社会经济交往"引起诉讼的范围之内，称为商事信托。亦有称凡涉及"商事法"(商法)的信托事项.称为商事信托.......
怀孕后又流产能否终止“顺延合同”

一般情况下，孕期、产期、哺乳期是接续发生的，以最终期限届满即哺乳期结束(孩子满一周岁之时)为准即可。但也不排除终止妊娠、婴儿未满1岁死亡等情况。在这些情况下，女.......
劳动合同法修改决定

(2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过)第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《中华人民共和国劳动合同法》作如.......
合同条款未做满30天离职不给予工资是否合法

合同条款未做满30天离职不给予工资是否合法依据我国相关法律的规定，劳动合同条款规定未做满30天离职不给工资的，这种条款是不合法的，只要提供了劳动的，劳动者就能获.......
保护信托的作用与分类是什么

保护信托的作用与分类是什么保护信托的作用：保护信托的核心在于，委托人将财产赋予信托受托人，并且指示受托人将信托收益支付给委托人的那个子女，但是，一旦该子女破产或.......
代理人和信托受托人在英美法的区别表现在哪里

1、从概念上看，代理人为别人而实施行为，信托受托人则为别人掌管财产。2、信托受托人对其掌管的金钱或财产享有普通法上的所有权，而受益人对此种金钱或财产享有衡平法上.......
试用期未包含在合同里合法吗

试用期未包含在合同里合法吗依据我国相关法律规定，用人单位与劳动者约定试用期的，试用期应该包括在劳动合同中，所以试用期未包含在合同里面的，是违法的行为。《中华人民.......
如何合理的设定并适用定金罚则

案例：2010年4月7日，龚某与赵某签订了一份《北京市房屋买卖合同意向书》，合同约定，龚某将其所有的位于北京市海淀区上地某小区的一栋房产出售给赵某，转让总房价款.......
担保信托是什么

担保信托是什么担保信托是指以确保信托财产的安全，保护受托人的合法权益为目的而设立的信托。附担保公司债信托就是一项担保信托。附担保公司债信托是西方国家信托机构广泛.......
口头变更劳动合同的效力如何认定

口头变更劳动合同的效力如何认定《劳动合同法》第三十五条规定，变更劳动合同应当采用书面形式。此条款的立法本意在于明确双方劳动合同中权利义务的具体变更形式，一方面是.......
无固定期限劳动合同的订立和解除

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。一、根据劳动合同法第14条规定，订立无固定期限劳动合同有两种情形。(一)用人单位与劳动者协.......

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