当前位置:首页 > 律师热点问题
-
格式条款合同种类有哪些格式条款合同种类有哪些《合同法》第三十九条第二款规定:"格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款",格式条款的种类格式条款在实践.......
-
什么是客观情况发生重大变化D公司在北京的东城区,最近向每名员工发了一个通知,说由于环境问题,公司六月底前就要搬迁至北京平谷区,让员工做一下准备。有十几名职工不愿意到平谷区去上班。企业说,.......
-
格式条款合同有哪些目前,关于格式条款合同有哪些,法律暂无明确规定,但是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款合同,都是格式条款合同。《合同法》从维护公平、.......
-
如何进行管理遗产信托的办理如何进行管理遗产信托的办理1、编制遗产清册、对保存遗产代作必要的处置2、公告继承人。3、公告债权人和受遗赠人。4、偿还债务并交付遗赠物。5、移交遗产。信托机构办.......
-
符合条件的职工是否可以申请变更无固定期的合同一位为公司工作多年员工应该订立无固定期限的合同,但是本文的殷某的要求却被拒绝,为什么殷某可以一句什么争取权利呢殷某是一家公司的钳工,已在该公司连续工作了11年。.......
-
格式条款的特点一、格式条款:格式条款是指当事人因重复使用而预先拟定的,并在订立合同时未与对方协商的条款。由于格式条款是由一方当事人事先拟定,且在合同谈判中不容对方协商,因此,.......
-
变更劳动合同应当采用什么形式变更劳动合同采用的形式《劳动合同法》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由.......
-
如何利用信托合理避财产税近年来,随着收入水平的提高,以及人们对于税收知识的认知度逐步提升,如何合理规避财产税成为许多人关心的话题。此间,利用信托对财产进行巧妙的管理,不失为减轻财产税税.......
-
承揽合同是否适用定金罚则承揽合同是否适用定金罚则承揽合同不适用定金罚则,理由:所谓定金,是指合同当事人为了确保合同的履行,依据法律和合同的规定,由一方按合同标的额的一定比例预先给付对方.......
-
什么情况可以变更劳动合同什么情况可以变更劳动合同变更劳动合同不能随心所欲,根据《劳动合同法》的划定,在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同商定的内容;另外,根据《.......
-
格式条款无效的情形有哪些格式条款无效的情形有哪些1、一方以欺诈、胁迫的手段订立格式条款,损害国家利益的。欺诈是指当事人一方故意制造假象、隐瞒真相,致使对方当事人产生错误的认识而同意与其.......
-
格式条款的特征有哪些格式条款的特征有哪些1、格式条款是由一方当事人预先拟定的,拟定合同条款时未与对方协商。这是格式条款最主要的特征――单方制定及不可协商性,是指格式条款的使用者预先.......
-
管理遗产信托成立与终结的情形是什么管理遗产信托是主要以管理遗产为目的而进行的信托业务。此类遗嘱信托的形式主要是由于遗产继承问题引起的。管理遗产信托有“继承未定前”和“继承人已定后”两种情况。“继.......
-
劳动合同变更的方式劳动变更可能是基于各种各样的原因,比如用人单位经营情况的变化、劳动者身体状况的变化、不可抗力发生、国家政策调整等,但无论何种原因,劳动合同变更的方式只有一种,即.......
-
劳动合同能随意变更吗?【案例回放】李某大学会计专业毕业后到一家外资公司工作,在单位的工作岗位一直是会计,劳动合同书上也是这么约定的,收入为2800元左右。但是,不久前单位销售科的一名.......
-
能否再适用前合同的定金罚则[分歧]就甲公司的诉讼请求是否存在适用定金罚则的法律空间,在司法实践中出现了三种观点:第一观点认为:在先的房屋买卖协议和在后的拍卖合同是两个相互独立的合同。因客.......
-
法人财产权的法律规定及其文义解释《中华人民共和国公司法》(简称《公司法》)第4条规定:“公司股东作为出资者按投入公司的资本额享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者等权利。公司享有由股东投资.......
-
格式条款合同与非格式条款合同的区别格式条款合同与非格式条款合同的区别格式条款是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款。非格式条款合同是双方进行协商,没有预先拟定的合同。.......
-
格式条款无效的情形格式条款无效的情形1、一方以欺诈、胁迫的手段订立格式条款,损害国家利益的。欺诈是指当事人一方故意制造假象、隐瞒真相,致使对方当事人产生错误的认识而同意与其订立格.......
-
劳动合同的变更有哪些规定?风险影响:劳动合同变更更应符合法律规定,否则即属于违法行为,一旦发生纠纷必将面临败诉的风险,如果给劳动者带来损失的还要承担赔偿责任。应对策略:劳动合同变更是指劳.......
最新文章
-
租房合同中房主约定的免责条款有效吗
-
夫妻为逃避债务而离婚债权人应当如何办
-
诈骗后一直在还钱属于诈骗吗
-
劳动纠纷可直接上法院吗
-
申请劳动仲裁流程是怎样的
-
劳务派遣的员工致害由谁承担
-
公司拖欠工资离职通知书需要提前多久递交给公司?
-
劳动关系中公司只签协议不签劳动合同违法吗?
-
双重劳动关系职工受伤怎么办
-
知识产权侵权行为认定标准是怎样的?
-
出险后自己全责还需要交通事故责任认定书吗
-
车祸肋骨骨折够伤残吗
-
寻衅滋事罪中的构成要件有哪些
-
构成过失致人死亡罪的条件会有哪些
-
没有委托人签字别人代签的合同有法律效力吗?
-
企业法律风险防范有哪些
-
当合同中约定的违约金过高或过低时,法院会怎么判
-
哪几种情况一定会判缓刑?
-
掩饰,隐瞒犯罪所得罪需要承担如何的刑事责任
-
寻衅滋事的处罚有哪些



