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入职年限公式是怎样的

一、入职年限的计算是怎么规定的1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职.......
入职后辞职三方协议是否还有效

入职后辞职三方协议是否还有效入职前双方签订三方协议，违约支付违约金是基于《合同法》要求。入职后双方签订书面劳动合同，可依据《劳动合同法》申请辞职办理离职手续，此.......
危害公共安全罪需要承担民事责任吗

一、危害公共安全罪需要承担民事责任吗危害公共安全罪的犯罪行为造成被害人或者公共财产遭受经济损失的，犯罪分子要承担民事赔偿的责任。《中华人民共和国刑法》第三十六条.......
劳动合同期限变更当续签对吗

劳动合同期限变更当续签对吗用人单位提出与劳动者延长劳动合同期限，算续签劳动合同。法律规定按照《劳动合同法》的规定，劳动合同变更的对象，只限于劳动合同中的部分条款.......
哪些承诺行为不产生法律效力

哪些承诺行为不产生法律效力承诺是指受要约人同意要约的意思表示。承诺应当以通知的方式作出，但根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。有下列情形之一的，.......
定金合同何时生效

定金在合同订立中受到广泛的适用，一方当事人不履行或者履行不符合约定时，承担定金罚则的责任。定金合同是实践合同，实践合同又称要物合同，指意思表示一致外，还需要义务.......
关于承诺期限有哪些问题

关于承诺期限有哪些问题?承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。要约没有确定承诺期限的，承诺应当依照下列规定到达：(一)要约以对话方式作出的，应当即时作出承诺，但.......
承诺想要撤回怎么处理

一、承诺的撤回承诺的撤回，是承诺人阻止承诺发生法律效力的行为。撤回的通知必须先于或者同时与承诺到达要约人，才发生阻止承诺生效的效力。《合同法》第27条规定:“承.......
污蔑别人清白是什么罪

一、污蔑别人清白是什么罪污蔑在汉语中是指捏造事实损害别人名誉。故此根据其词义污蔑别人清白可能构成侮辱罪、诽谤罪或诬告陷害罪。侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，.......
谎称自己是警察什么罪

一、谎称自己是警察什么罪谎称自己是警察进行招摇撞骗的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。依照这个刑罚从重处.......
重新签订劳动合同日期合法吗

重新签订劳动合同日期合法吗具体看实际情况。在职工的劳动合同未到期时，公司提出重新签订劳动合同，是一种单方终止原劳动合同的意愿，如果职工同意重签，则双方达成一致意.......
承诺的方式具体指什么

承诺的方式承诺的方式具体包括：要约人规定的承诺方式、依交易习惯确定、以口头或书面的方式表示、以行为方式表示。承诺方式有哪些种类?承诺方式是受要约人将其承诺的意思.......
新入职未满一个月工资怎么计算

一、入职一个月离职的工资会不会发根据相关规定，入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。1、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。.......
承诺发出后想撤回如何处理

承诺发出后想撤回如何处理承诺发出后想撤回应当发送撤回承诺的通知。撤回承诺的通知应当在承诺通知到达要约人之前或者与承诺通知同时到达要约人。受要约人超过承诺期限发出.......
非法吸收公共存款属于刑事犯罪吗

一、非法吸收公共存款属于刑事犯罪吗非法吸收公众存款，扰乱金融秩序，涉嫌非法吸收公众存款罪，属于经侦部门管辖，属于刑事犯罪。《中华人民共和国刑法》第一百七十六条【.......
关于商品房定金合同网上备案的实施办法

一、房地产开发企业取得商品房预售许可证或者新建商品房房地产权证后，依据《中华人民共和国担保法》规定，房地产开发企业和购房人达成定金合同或以其他方式确定商品房买卖.......
同一种行为可以构成两个罪吗

一、同一种行为可以构成两个罪吗可以。这种情况属于刑法上的一罪和数罪的区分问题。一个行为造成两个犯罪结果应当按照一罪定罪量刑。二、怎样认定一罪与数罪(一)行为人伪.......
自动售货机的承诺方式是怎样的

自动售货机的承诺方式是怎样的自动售货机属于要约。要约是以订立合同为目的具有法律意义的意思表示行为，一经发出就产生一定的法律效果。自动售货机设置以后，如果备有货物.......
未入职违约金是否应该缴纳

未入职违约金是否应该缴纳这是违反劳动法的行为，职工入职用人单位不得收取押金等。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得.......
未签订劳动合同如何认定劳动关系

《劳动合同法》第82条规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者.......

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