第504页_律师热点问题_ 律同学

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没有签订竞业限制协议，劳动者离职后是否就不负有保密义务？

没有签订竞业限制协议，但是在工作中接触商业秘密的劳动者，在劳动合同履行期间和离职之后，同样负有保密义务。....
要式行为与不要式行为如何区分,有偿行为与无偿行为

要式行为与不要式行为如何区分要式法律行为是指必须履行某种特定的形式才能成立的法律行为，它的内容包括行为人行为的合法性和成立条件的必要性，根据对要式法律行为划分的.......
要式行为是什么意思

要式行为是指依照法律规定，必须采取一定形式或履行一定程序才能成立的行为，如：票据行为就是法定要式行为。综合起来说就是:如法律规定某种民事法律行为必须采用某种形式.......
正当防卫的限制条件

正当防卫的限制条件《刑法》第20条第2款规定，正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任。因此，没有明显超过必要限度造成重大损害是刑法对正当防卫设立.......
刑法第二十条对正当防卫和防卫过当的规定

原文：刑法第二十条【正当防卫和防卫过当及其刑事责任】第二十条为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害.......
竞业限制补偿问题

根据全国人大常委会2006-03-20发布的《中华人民共和国劳动合同法(草案)》(征求意见稿)十六条第三款规定，用人单位与劳动者有竞业限制约定的，应当同时与劳动.......
故意伤害罪与故意杀人罪的去区别是什么

故意伤害罪与故意杀人罪的去区别是什么故意伤害罪与故意杀人罪的根本区别在于，前罪具有伤害他人朝故意，其死亡结果是行为人意志以外的原因造成的；而后罪没有犯罪的故意，.......
竞业限制应给予一定的经济补偿

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2020房租租赁合同的范文怎么写

最新版房租租赁合同范本甲方：_________国_________公司法定地址：____________________电话：_________________.......
劳动者违法解除劳动合同或者违反保密事项或者竞业限制，应当承担什么责任？

(1)劳动者违法解除劳动合同的民事责任。劳动者违法解除劳动合同，又称为违法辞职，是指劳动者违反法定或者约定的劳动合同解除的条件或者程序，单方解除劳动合同的行为。.......
三方协议一定要签吗?怎么签

三方协议：三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生.......
竞业限制的年限一般是多少？

竞业限制的期限不是无限期的，我国有关法规中限定最长不得超过三年，因此，企业在签订竞业限制合同时一般不得超过三年。那么，是否与员工签订竞业限制合同一律约定三年为宜.......
故意伤害罪与故意杀人罪的界限

就一般情况讲，两罪并不难区分，但在碰遇故意杀人未遂造成伤害或故意伤害致人死亡两种情况时，二罪易混淆。要把握二罪的主要区别在于行为人是否以非法剥夺他人生命为故意内.......
合同成立的要件有哪些

合同的成立需要的条件主要有：1、订约主体存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人，他们既可以是未来的合同当事人，也可以是合同当事人的代理人，订约主.......
故意伤害与一般殴打的界限

一般殴打行为只是给他人造成暂时性的肉体疼痛，或使他人神经受到轻微刺激，但没有破坏他人人体组织的完整性和人体器官的正常机能，故不构成犯罪。值得注意的是，有些殴打行.......
伤害胎儿身体的是否构成故意伤害罪

伤害胎儿身体的，一般不构成故意伤害罪。但倘若行为人故意使用药物或者其他器具伤害胎儿，旨在使该胎儿出生后成为严重精神病患者或者造成缺乏四肢等严重残疾，事实上也造成.......
竞业限制范围的确定方法

我国《劳动合同法》亦规定竞业限制的范围，应当以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限。这一规定必将有利于正确规范企业的竞业禁止行为，防止其滥用竞业禁止权.......
基于他人承诺伤害他人身体的行为，是否成立故意伤害罪？

这是较为棘手的问题。许多国家的刑法只是明文规定处罚基于承诺的杀人，并且其法定刑轻于普通故意杀人罪的法定刑，但没有对基于承诺的伤害做出规定。于是有人认为，既然刑法.......
竞业合同里没有补偿金有效吗

一、竞业合同里没有补偿金有效吗未约定竞业限制补偿金不必然导致《竞业限制协议》无效。1、竞业限制的补偿金是不包含在工资里面的;2、竞业限制是在员工离职以自后开始的.......
2020委托加工合同

委托方(以下简称甲方)：_________________________________受托方(以下简称乙方)：_______________________.......

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