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你好 分房子的钱在公公名下 打算离婚请问有什么办法可以要回来问题:你好 分房子的钱在公公名下 打算离婚请问有什么办法可以要回来网友回复:离婚是个人的权利与自由,可以协议离婚,也可以诉讼离婚。婚前财产归个人所有,婚后夫妻共.......
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医疗事故罪的追诉时效是多久当下社会,在我们的日常生活中,不同的事故处理的方式不同,赔偿的金额不同,需要追诉的时效也是不同的。那么,医疗事故罪的追诉时效是多久呢?接下来由律师屋网的小编为大.......
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强奸幼女14名赵志勇被执行死刑 强奸罪如何量刑?6月4日,河南省开封市中级人民法院在门外布告栏张贴(2019)汴刑布字第5号布告,称赵志勇、李娜等强奸、组织、强迫卖淫、协助组织卖淫一案罪犯赵志勇已于当日验.......
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人身伤残鉴定标准的建议有哪些人身伤残的鉴定标准还存在着缺陷,比较不统一,统一人身伤残鉴定标准的几点建议:法律的公平性,就在于它把同一尺度适用于不同的人,任何人在同样的条件下,权利义务是平等.......
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去法医医院做工伤鉴定需要带什么在受工伤之后需要对工伤进行鉴定,之后才好对鉴定情况进行赔偿,那么鉴定的时候需要带那些材料,工伤鉴定的程序是怎样的?在什么时候鉴定是比较好的,赔偿标准是什么,汉中.......
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前员工爆料拒开发票话术!去哪儿网:暂无法确认真实性,需进一步了解????近日,自称去哪儿前员工爆料,去哪儿网客服人员在接到旅客索要发票的请求后,会有一套话术来婉拒。对此,去哪儿公关人员回应具体情况还需进一步了解。????据爆.......
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租客续租几个月需要签合同吗一、租客续租几个月需要签合同吗(《合同法》有效期限截止:2020年12月31日)租客续租房屋几个月的,是否签订合同由双方当事人协商决定,如果不签订新合同的,原租.......
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公司停工停产劳动法是如何规定一、公司停工停产劳动法是如何规定劳动法对企业停工停产没有作出规定,而工资支付暂行规定作出了规定,单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的.......
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贷款遇到诈骗签了合同有效吗一、贷款遇到诈骗签了合同有效吗(《合同法》有效期限截止:2020年12月31日)借款时签订的借款合同存在诈骗行为的,该借款合同是无效的,不具有法律约束力,当事人.......
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租一年续租一个月可以吗一、租一年续租一个月可以吗(《合同法》有效期限截止:2020年12月31日)租赁合同期限届满后,续租多少个月由双方自行协商确定,法律是没有明确规定的,双方协商一.......
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卖了三无产品会有法律责任吗一、卖了三无产品会有法律责任吗销售三无产品是属于违法犯罪行为,要承担法律责任的。法律责任包括民事赔偿、行政处罚和刑事责任三种。二、相关法律规定《中华人民共和国刑.......
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被告知辞退可以不同意吗一、被告知辞退可以不同意吗用人单位如果依法辞退劳动者的,劳动者不能不同意。如果用人单位是违法辞退劳动者的,劳动者可以拒绝,要求继续履行劳动合同。《中华人民共和国.......
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纠纷立案后被告不出庭怎么办一、纠纷立案后被告不出庭怎么办人民法院对案件立案后,被告人不出庭的,法院可以向被告发传票,经传票或者拘传不出庭的,法院可以缺席判决。《中华人民共和国民事诉讼法》.......
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报警需要去当地派出所吗一、报警需要去当地派出所吗报案人遭受犯罪行为侵害的,可以就近到当地派出所报案。而刑事案件一般是由犯罪地的公安机关管辖的。《公安机关办理刑事案件程序规定》第十五条.......
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检察院做笔录律师可以在场吗一、检察院做笔录律师可以在场吗检察院如果讯问未成年人嫌疑人的,辩护律师要在场,所以做笔录时律师可以在场的。如果是成年嫌疑人的,律师不需要在场。二、相关法律规定《.......
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第三人能否要求确认合同有效一、第三人能否要求确认合同有效因合同效力问题问题产生纠纷的,第三人如果与合同有直接利害关系的,可以向人民法院起诉请求确认合同有效。《中华人民共和国民事诉讼法》第.......
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劳动节法定是一天还是三天一、劳动节法定是一天还是三天依据全国年节及纪念日放假办法的规定,劳动节法定假期是一天而不是三天,即五月一日当天。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的.......
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公司强迫检查员工手机账单是否违法一、公司强迫检查员工手机账单是否违法公司是没有权检查员工手机账单的,如果强迫检查员工账单是属于侵犯员工权益的违法行为。《中华人民共和国劳动法》第九十六条 用人单.......
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去劳动局投诉几天能拿到工资一、去劳动局投诉几天能拿到工资产生劳动争议去劳动局投诉的,几天能拿到工资是没有规定的,如果投诉属实的,劳动部门会责令用人单位在规定期限内支付工资。《劳动保障监察.......
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上班完后不发工资也联系不上老板怎么办一、上班完后不发工资也联系不上老板怎么办向劳动局投诉。请求加付赔偿金。法律依据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动.......
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