当前位置:首页 > 律师热点问题
-
职业病职工的工资待遇有哪些职业病职工的工资待遇有哪些我国的《职业病防治法》对劳动过程中的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障、监督检查、法律责任等作了明确规定。该法规定,用人单位对从事.......
-
职业病判断标准是什么职业病判断标准是什么一、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。二、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。三.......
-
职业病赔偿项目有什么职业病赔偿项目有什么职业病赔偿项目有哪些,根据《工伤保险条例》:第五十一条 职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关.......
-
投保人如果体检不合格保费会退回来吗投保人如果体检不合格保费会不会退回来1、投保人如果体检不合格意味着核保尚未通过,正常流程应是核保通过后收取保费2、如果是先刷的pos机,找你的业务员做撤单,保费.......
-
人身保险投保人对哪些人具有保险利益人身保险投保人对哪些人具有保险利益依据我国相关法律的规定,投保人购买人身保险后,可以获得保险利益的人是投保人的近亲属包括子女、配偶、父母,与投保人有劳动关系的劳.......
-
父母可以给成年子女购买死亡险吗父母可以给成年子女购买死亡险吗依据我国法律的相关规定,为成年子女购买死亡险需要征求其同意并认可金额。但是为未成年子女投保不受此限制。《保险法》第三十四条以死亡为.......
-
职业病赔偿程序是什么职业病赔偿程序是什么职业病赔偿流程具体如下:1、员工应按公司有关职业病防范的措施做好职业病防范;2、员工发现有职业病症状(详见附件一)时,应到“***疾病预防控.......
-
职业病诊断鉴定程序是怎样的职业病诊断鉴定程序是怎样的职业病诊断鉴定程序:当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》→鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书.......
-
职业病赔偿步骤是什么职业病赔偿步骤是什么职业病赔偿流程具体如下:1、员工应按公司有关职业病防范的措施做好职业病防范;2、员工发现有职业病症状(详见附件一)时,应到“***疾病预防控.......
-
非直系亲属可以做投保人吗非直系亲属可以做投保人吗就个人寿险合同而言,投保人、被保险人、受益人之间一般是家庭成员之间的关系或近亲属关系以及其他抚养关系。非直系亲属,一般不能作为投保人,因.......
-
保证续保条款是什么保证续保条款是什么根据我国有关法律规定,保证续保条款,是关于保险类的,是指在前一保险期间届满前,投保人提出续保申请,保险公司必须按照原条款和约定费率继续承保的合.......
-
经营人身保险业务的外资保险公司设立形式如何确定经营人身保险业务的外资保险公司设立形式如何确定经营人身保险业务的外资保险公司的设立形式、外资比例由中国保监会按照有关规定确定。《中华人民共和国外资保险公司管理条.......
-
非全日制用工有经济补偿吗非全日制用工有经济补偿金吗没有,在非全日制用工中,解除劳动合同是完全放开的,劳动者或者用人单位都可以随时通知对方终止用工,可以无理由解除劳动合同。说得更透彻一点.......
-
非全日制用工超过4小时怎么办非全日制用工超过4小时怎么办非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。.......
-
获得车险理赔的方法机动车辆保险理赔是指保险车辆发生事故后,保险公司依据保险合同及交通事故处理等有关规定,确定保险责任、核定损失、履行赔付义务的工作过程。中国人保在处理车险案件的基.......
-
车险责任应赔偿多少比例?孙先生驾车发生交通事故,警察判定其承担主要责任,对方承担次要责任。待到孙先生的保险公司进行理赔的时候,保险公司认为,应该赔偿对方损失仅仅60%,以体现孙先生的主.......
-
公证保险赔偿索赔注意事项公证保险赔偿索赔注意事项1.请确认你是中华人民共和国司法部下属合法成立的公证处(机构);2.请确认你在自二零零一年开办公证职业责任保险以来,每年均按期、并按规定.......
-
非全日制用工怎么证明如何证明非全日制用工认定非全日制用工一是要区别劳动关系和劳务关系,1、区别劳动关系和劳务关系非全日制具有临时性、灵活性的特点,与劳务关系有许多相似之处,容易混淆.......
-
非全日制用工怎么举证非全日制用工怎么举证(证明存在劳动关系)用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体.......
-
非全日制用工范围是如何的非全日制用工的范围有哪些非全日制用工主要适用于灵活,短期的用工岗位,包括家政,快餐店服务员等类型的工作。《劳动合同法》第68条规定:“非全日制用工,是指以小时计.......
最新文章
-
租房合同中房主约定的免责条款有效吗
-
夫妻为逃避债务而离婚债权人应当如何办
-
诈骗后一直在还钱属于诈骗吗
-
劳动纠纷可直接上法院吗
-
申请劳动仲裁流程是怎样的
-
劳务派遣的员工致害由谁承担
-
公司拖欠工资离职通知书需要提前多久递交给公司?
-
劳动关系中公司只签协议不签劳动合同违法吗?
-
双重劳动关系职工受伤怎么办
-
知识产权侵权行为认定标准是怎样的?
-
出险后自己全责还需要交通事故责任认定书吗
-
车祸肋骨骨折够伤残吗
-
寻衅滋事罪中的构成要件有哪些
-
构成过失致人死亡罪的条件会有哪些
-
没有委托人签字别人代签的合同有法律效力吗?
-
企业法律风险防范有哪些
-
当合同中约定的违约金过高或过低时,法院会怎么判
-
哪几种情况一定会判缓刑?
-
掩饰,隐瞒犯罪所得罪需要承担如何的刑事责任
-
寻衅滋事的处罚有哪些



