第373页_律师热点问题_ 律同学

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全年12天带薪失眠假,年假带薪吗

全年12天带薪失眠假,年假带薪吗前两天就是圣诞节，在这个西方的节日里，在我们国家发生了一件很有意思的事，在我国南京某公司的老板做出了一项通知，称：2020年1月.......
企业倒闭退休员工还可以拿赔偿金吗

企业倒闭退休员工还可以拿赔偿金吗劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，没有经济补偿金。《劳动合同法实施条例》第二十一条　劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。.......
验房师验房遭殴打,其公司要承担一定的赔偿吗

验房师验房遭殴打,其公司要承担一定的赔偿吗依据我国相关法律的规定，验房师遭受殴打并受伤的，由于是在工作过程中受伤的，其所在单位是需要承担一定赔偿责任的。《中华人.......
合同主体变更是否导致合同终止

一、合同主体变更是否导致合同终止依据我国相关法律的规定，合同当事人协商一致对主体进行变更的，是不会导致合同终止的，合同由变更后的主体继续履行。《中华人民共和国合.......
单方通知是否可以终止合同

一、单方通知是否可以终止合同单方通知是否可以终止合同，因视具体情况而定，相关法律解释如下：《中华人民共和国合同法》第8条规定：“依法成立的合同，对当事人具有法律.......
合同中止的原因有哪些

一、合同中止的原因有哪些依据我国相关法律的规定，合同中止履行的情形包括经营状况严重恶化;转移财产、抽逃资金，以逃避债务;丧失商业信誉等。《中华人民共和国合同法》.......
刑法修正案八中重大立功表现条件

一、刑法法条《中国人民共和国刑法》第六十八条犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚;有.......
还没判决前立功可以减刑吗

还没判决前立功可以减刑吗依据我国相关法律的规定，犯罪嫌疑人在没有判决前有立功表现的，不能减刑，但法院在量刑时可依据立功表现减轻处罚。《中华人民共和国刑法》第六十.......
立功分为哪几种

立功分为哪几种根据刑法典第68条之规定，立功有一般立功与重大立功之分。一般立功的主要形式有：检举、揭发他人犯罪行为且查证属实的;提供重要线索，使司法机关得以侦破.......
个人离职后公司拖欠工资,可以要补偿金吗

个人离职后公司拖欠工资,可以要补偿金吗依据我国相关法律的规定，个人离职后用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过劳动仲裁等方式追讨工资，可以要求用人单位补偿。《.......
连续工龄二十二年企业辞退按多少年补偿

连续工龄二十二年企业辞退按多少年补偿1、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的需要给劳动者支付20个月工资的经济补偿。2、劳动者有严重违反用人单位的规章制度、严.......
停工期间裁员赔偿怎么计算

停工期间裁员赔偿怎么计算《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)规定：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者.......
车辆盗抢险的合同终止条件是什么

一、车辆盗抢险的合同终止条件是什么依据我国相关法律的规定，车辆盗抢险的合同终止条件有协商解除和法定解除两种，双方协商一致可以解除，或者出现不可抗力因素造成合同无.......
员工穿短裤吹冷风,这种惩罚制度是否合法

员工穿短裤吹冷风,这种惩罚制度是否合法公司没有权利做这个事情。《劳动法》第九十六条明确规定：用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款.......
立功减刑能否叠加

立功减刑能否叠加依据我国相关法律的规定，犯罪分子既有自首表现，又有立功表现的，都是属于法定减刑的情形，但减刑并不是简单叠加的，而是依据案情，立功自首情节等因素综.......
附条件的合同终止了该如何处理

一、附条件的合同终止了该如何处理依据我国相关法律的规定，当终止合同的条件达成时，合同就会解除，合同终止后合同的权利义务就会消失，当事人不再履行合同。《中华人民共.......
职工不同意综合工时制如何处理

职工不同意综合工时制如何处理依据我国相关法律的规定，职工不同意综合工时制工资的，可以与用人单位协商解决，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁解决纠纷。《中华人民共和.......
死缓立功减刑需要最高院批准吗

拘役立功是否可以减刑依据相关的法律规定，对被判处死刑缓期执行的罪犯的减刑，由罪犯服刑地的高级人民法院根据同级监狱管理机关审核同意的减刑建议书裁定。《最高人民法院.......
合同终止和解除的情形有哪些

一、合同终止和解除的情形有哪些依据我国相关法律的规定，合同中止的情形包括债务已经按照约定履行、合同解除、债务相互抵销等，合同解除分为约定解除和法定解除两种。《中.......
待岗需要每天去公司吗

待岗需要每天去公司吗待岗期间不需要按照公司的上下班时间签到，上班时间不是必须在公司，但如果公司有需要，要及时到岗。待岗一般是非因劳动者原因造成单位停工、停产，使.......

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