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建筑工程施工发包与承包计价管理办法住房和城乡建设部中华人民共和国住房和城乡建设部令第16号《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》已经第9次部常务会议审议通过,现予发布,自2014年2月1日起施行.......
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建设工程发包方具有合法资格的条件合同主体资格审查是建筑企业签订建筑工程合同之前必须进行的一项重要工作,通过合同主体资格审查,将不合格的发包人排除在外,杜绝无效合同。《合同法》第9条规定:当事人.......
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电信工程承包资质如何申请代理电信工程承包资质怎样申请代理电信工程承包资质分为一级、二级、三级。初始申请代理电信工程承包资质需要从三级资质开始。三级资质标准:1、企业近5年承担过下列5项中的.......
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房屋建筑工程承包资质的审核办事程序1、建筑企业提出申请,经业务部门考查核实,填写《建筑业资质申请表》;2、提交建筑业企业资质申报材料;3、经审核资料齐全,提交局有关业务部门审查,审查合格.......
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国家对承包人资质有何规定国家对承包人资质有何规定根据《建筑法》的规定,从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,应当具备下列条件:(1)有符合国家规定的注册资本;(.......
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如何办理公路工程施工总承包资质三级升二级公路工程施工总承包资质三级升二级需要准备下面资料:1、企业近10年承担过下列4项中的3项以上所列工程的施工,工程质量合格。(1)累计修建二级以上公路路基150公.......
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房屋建筑工程总承包资质标准是怎样的房屋建筑工程总承包资质标准:特级资质标准:1、企业注册资本金3亿元以上。2、企业净资产3.6亿元以上。3、企业近3年年平均工程结算收入15亿元以上。4、企业其他.......
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如何办理特种工程专业承包资质特种专业工程是指没有列入各类专业工程的其他工程,如建筑物纠偏和平移、结构特殊设备的起重吊装、特种防雷技术等。特种专业工程专业承包企业资质不分等级。资质标准:1、.......
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接受违法分包的个人如何处罚一、接受违法分包的个人如何处罚个人如果使用其他企业名义承包工程的,因工程质量不符合规定造成损失的,个人承担连带赔偿责任。《中华人民共和国建筑法》第六十六条建筑施.......
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施工劳务不分等级承包范围是什么一、施工劳务不分等级承包范围是什么施工劳务不分等级承包范围是指只要是资质证书上的专业符合,可承担各类施工劳务作业,不管多大的工程,只要不超过注册资本的5倍都可以.......
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建设工程施工发包范围应如何划分一、建设工程施工发包范围应如何划分建设工程施工一般是提倡部总承包,禁止将建筑工程肢解发包,对于建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购可以一并发包,也可以将一个或者.......
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发包人违法发包的如何处罚一、发包人违法发包的如何处罚发包人违反《建筑法》的规定,将工程发包给不具有资质的承包人,或者肢解工程发包的,责令改正,处以罚款。《中华人民共和国建筑法》第六十五.......
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劳务分包大于多少属于违法分包一、劳务分包大于多少属于违法分包劳务分包是否违法不是按照大小来界定,而是取决于分包范围。分包在法律中有明确的规定,劳务分包是施工行业的普遍做法,法律在一定范围内.......
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违法分包转包的劳务费由谁支付一、违法分包转包的劳务费由谁支付承包人将工程违法分包转包的,因些产生劳务费纠纷的,权利可以要求实际施工人、转包人或者违法分包人承担责任。《最高人民法院关于审理建.......
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非法将工程发包给无资质的个人如何处罚一、非法将工程发包给无资质的个人如何处罚依据我国建筑法的规定,发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的个人,责令改正,处以罚款。《中华人民共和国建筑法》第六十五.......
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分包老板不安合同工期完成如何处罚一、分包老板不按合同工期完成如何处罚分包工程的施工单位不按合同规定的期限完成施工的,属于合同违约的行为,合同有约定违约责任的,按合同约定进行处罚。《中华人民共和.......
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建筑工程施工劳务分包资质如何认定一、建筑工程施工劳务分包资质如何认定建筑工程施工时,劳务争包企业要具有相应的资质,需要取得市人民政府住房城乡建设主管部门许可,才能承包劳务分包工程。《建筑业企业.......
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大学生打工遭转包该怎么做大学生打工遭转包该怎么做大学生打工遭转包可以选择报警。转包前来务工的大学生是一种诈骗行为。诈骗行为本身就是一种违法行为,因此,不管骗取多少都是犯法的,只是是触犯.......
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项目施工总承包工程是否可以分包给劳务公司一、项目施工总承包工程是否可以分包给劳务公司项目施工总承包工程是不可以分包给劳务公司。因为,根据相关法律规定,建设单位不得将建设工程肢解发包。设单位将建设工程肢.......
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发包方违约怎么办发包方违约怎么办根据《合同法》第283条、第284条、第285条的规定,发包人应当对以下违约行为负违约责任:1、发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场.......
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