第3389页_律师热点问题_ 律同学

当前位置：首页 > 律师热点问题

什么是间谍罪,应当如何处罚

什么是间谍罪,应当如何处罚间谍罪是指参加间谍组织或者接受间谍组织及其代理人的任务的或者为敌人指示轰击目标的行为。间谍罪怎么处罚根据《刑法》第110条的规定：有下.......
老东家转文曝窃取商业秘密被判侵犯名誉权

2009年3月，马先生从**网译公司离职。5月，搜狐网站一名为“翻译公司曝光平台”的博客中便刊登了一篇名为“警惕马某某贪污腐败窃取翻译公司商业机密的通报”的文章.......
什么是分裂国家罪,分裂国家罪应当如何处罚

什么是分裂国家罪,分裂国家罪应当如何处罚一、分裂国家罪概念分裂国家罪，是指组织、策划、实施分裂国家、破坏国家统一，或者与境外的机构、组织、个人相勾结，组织、策划.......
国际劳务派遣机构分类

劳务派遣是一种招聘和用人相分离的劳动力经营模式。一方雇用工人但不使用工人,另一方面不招聘工人但使用工人,双方通过劳务合同的方式确立派遣和用人关系。劳务派遣是就业.......
刑法关于盗墓规定是什么

刑法关于盗墓规定是什么以非法占有古文化遗址、古墓葬内文物为目的，违反国家文物管理法之规定，多次私自挖掘国家保护的具有历史、艺术和科学价值的古文化遗址、古墓葬行为.......
中央企业商业秘密保护暂行规定的内容有哪些

中央企业商业秘密保护暂行规定的内容有哪些第一章总则第一条为加强中央企业商业秘密保护工作，保障中央企业利益不受侵害，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人.......
劳务派遣的业务程序是怎样的?

1、业务咨询：初步了解双方意向，确认公司的合法资质;2、用人单位提出要求：用人单位根据自身情况提出用人需求及标准;3、分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工.......
自家后院挖出汉代古墓,文物属于自己的吗

自家后院挖出汉代古墓,文物属于自己的吗自家挖出的文物属于国家所有，个人无权处分该文物。《中华人民共和国物权法》第五十一条　法律规定属于国家所有的文物，属于国家所.......
侵犯商业秘密案件证据如何审查

侵犯商业秘密案件证据如何审查在侵害商业秘密刑事诉讼中，不同的待证事实适用不同的证明标准：1、商业秘密权利存在的事实，应当适用民事诉讼证明标准，即“高度盖然性”标.......
当事人对在订立合同过程中知道的商业秘密负有什么义务

当事人对在订立合同过程中知道的商业秘密负有什么义务当事人对在订立合同过程中知道的商业秘密负有保密义务。如果不是商业秘密，当事人均可以使用这些信息。比如当事人要购.......
劳务派遣单位的法定责任有哪些

2、劳务派遣单位不得以任何形式收取抵押金、保证金及其他费用，劳动保障行政部门可对违反规定的单位处以罚款。3、劳务派遣单位应为员工缴纳社会保险，劳动保障行政部门可.......
什么样的人员适合进行劳务派遣?

劳务派遣涉及专业极为广泛，从管理人员、专业技术人员至一般员工，均可采用派遣方式，目前主要劳务派遣人员类别有：1、国有企业改制后所使用的合同制员工。2、国家事业单.......
2020五种恐怖活动将列入刑事追责范围

在常委会通过的刑法修正案(九)中，将五种恐怖相关活动列入刑事追责范围，加大了对恐怖主义、极端主义犯罪的惩治力度。完善反恐怖主义相关法律，对于依法防范和惩治恐怖活.......
哪些恐怖活动被列入刑法

哪些恐怖活动被列入刑法这部重要法律，坚持总体国家安全观，从中国国情和实际出发，科学界定国家安全的内涵，明确规定了国家安全工作的指导思想、领导体制、基本原则、主要.......
非法获取计算机信息系统数据情节严重判定

非法获取计算机信息系统数据或者非法控制计算机信息系统，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百八十五条第二款规定的“情节严重”：（一）获取支付结算、证券交易、期.......
煽动颠覆国家政权罪的构成要件有哪些

煽动颠覆国家政权罪的构成要件有哪些一、客体要件本罪侵犯的客体是人民民主专政的政权和社会主义制度。二、客观要件本罪在客观方面表现为以造谣、诽谤或者其他方式煽动颠覆.......
在劳务派遣中，用人单位需应承担哪些费用?

　用人单位的开支项目有：派遣员工工资、各项社会保险费、员工加班费、员工福利费、工会会费、劳务派遣业务服务费和相关税金。....
构成侵犯商业秘密罪的法律特征

（一）、侵犯商业秘密罪的主体侵犯商业秘密罪的主体既可以是自然人，也可以是法人、其它组织。（1）高层管理人员、技术人员、熟练操作工等雇员（包括原雇员）。企业建立一.......
什么是私分国有资产罪与共同贪污罪的界限如何划分

什么是私分国有资产罪与共同贪污罪的界限如何划分立法者之所以给私分国有资产罪设定比贪污罪明显趋轻的法定刑，主要原因还是在于两种犯罪的行为表现及其社会危害性程度存在.......
在劳务派遣中，用工单位需要做哪些工作?

2、为了确保劳务派遣业务的正常进行，应规范及完善各项派遣员工管理制度，负责对派遣员工进行岗位培训及相适应的技能培训;3、实施劳务派遣后，用人单位可将工作的重点放.......

最新文章