第3306页_律师热点问题_ 律同学

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股权回购的国际比较及会计处理

一、股票回购的国际比较(一)与股票回购相关法律法规的比较1.我国与股票回购相关的法律规定。我国《股份公司规范意见》规定，公司非因减少资本等特殊情况，不得收购本公.......
有期徒刑的服刑期如何计算

有期徒刑的服刑期如何计算第一，刑法第45条规定，除本法第50条、第69条规定外，为六个月以上十五年以下。第二，根据刑法修正案(八)第69条的规定，判决宣告以前一.......
公司搬迁离职补偿金标准

一、公司搬迁离职补偿金标准依据我国相关法律的规定，公司搬迁是属于因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形，因此解除劳动合同的，要.......
论股份回购的财务效应与会计处理

一、股份回购：股权结构调整的新思路股份回购是指股份有限公司通过一定的法律程序和有效途径从股票市场上购回本公司一定数额发行在外股票的行为。在西方，股份回购产生于公.......
房屋转租税收政策是怎么样

根据财政部、国家税务总局财税[2008]24号《关于廉租住房经济适用住房和住房租赁有关税收政策的通知》规定，对个人出租住房，不区分用途，在3%税率的基础上减半征.......
谈新公司法股份回购的规定与会计处理问题

我国1993年公司法规定了两种允许股份回购的例外情形，包括公司为减少资本而注销股份或者与持有本公司股票的其他公司合并。2005年公司法修订时，增加了将股份奖励给.......
有期徒刑3年缓刑5年是什么意思

有期徒刑3年，缓刑5年是什么意思我们通常所说的缓刑指的就是暂缓执行之缓刑，而“有期徒刑3年，缓刑5年”即对于被判处3年有期徒刑的犯罪分子，在5年的期限内附条件不.......
员工自动离职是否支付经济补偿金

一、员工自动离职是否支付经济补偿金依据我国相关法律的规定，员工自动离职的，一般是没有经济补偿的，但如果劳动者是因用人单位不支付劳动报酬等原因离职的，可以要求经济.......
员工主动离职补偿金标准

一、员工主动离职补偿金标准员工提前30天提出离职解除劳动合同的不需要给员工经济补偿;如果用人单位有未及时足额支付劳动报酬、规章制度违反法律、法规的规定、损害劳动.......
记账式国债概述

记账式国债以记账形式记录债权、通过证券交易所的交易系统发行和交易，可以记名、挂失。投资者进行记账式证券买卖，必须在证券交易所设立账户。由于记账式国债的发行和交易.......
记账式国债的特点

1.资金安全：国债是以国家信誉为担保的，投资者在购入记账式国债后持有到期由财政部兑付本金。2.免征利息税：按国家相应规定，认购国债利息免税。因此持有记账式国债的.......
有期徒刑最高多少年

有期徒刑最高多少年根据刑法修正案(八)第69条的规定，判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行.......
记账式国债的优点

1、提前兑现不损失利息凭证式国债有固定期限，未到期兑现不仅损失利息，还要支付手续费。记账式国债提前兑现时，仅需支付少量交易手续费，仍可享受按票面利率支付的持有期.......
退休离职补偿金的标准是什么

一、退休离职补偿金的标准是什么?根据我国有关法律法规规定，退休离职补偿金标准按照《劳动合同法》有关规定进行。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条经济补偿有下列.......
有期徒刑的期限是多久

有期徒刑的期限是多久三种情况：1、有期徒刑最低六个月，最高不超过十五年；2、数罪并罚执行的有期徒刑，最高可超过十五年，但不得超过二十年；3、由无期徒刑或者死刑缓.......
房屋转租合同协议书该怎么书写

房屋转租合同协议书出租方(甲方)：_____，男/女，身份证号码___________________________承租方(乙方)：_____，男/女，身份证.......
记账式国债种类

发行期过后，可以在公开债券市场上自由流通交易的国债为可流通国债，其交易价格将随市场供求关系以及利率、物价等经济与非经济因素的影响而起伏波动，是金融市场上的重要交.......
宜昌市员工离职补偿金标准

一、宜昌市员工离职补偿金标准依据我国劳动合同法的规定，员工离职是由用人单位原因造成的，用人单位要给予经济补偿，员工工作满一年的，支付一个月的工资。二、相关法律规.......
雇佣关系有经济补偿吗

一、雇佣关系有经济补偿吗依据我国相关法律的规定，雇佣关系并不是劳动关系，所以雇主解除雇佣关系的，是不需要支付经济补偿的，但如果造成违约的，要承担违约责任。二、相.......
什么是有期徒刑有期徒刑如何执行

什么是有期徒刑，有期徒刑如何执行(1)有期徒刑的期限。根据《刑法》第45条的规定：有期徒刑的期限，除本法第五十条、第六十九条规定外，为六个月以上十五年以下。根据.......

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