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判了有期徒刑1年,缓刑2年的要不要坐牢

判了有期徒刑1年,缓刑2年的要不要坐牢对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再.......
中国证券监督管理委员会关于发布新修订的公开发行证券的公司信息

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离职时单位要求签保密协议合法吗

一、离职时单位要求签保密协议合法吗如果劳动者所从事的工作知悉用人单位商业秘密的，应当承担保密义务，可以签订保密协议，另外并约定劳动者的竞业限制义务。这种情况下签.......
中国证券监督管理委员会关于发布《公开发行证券的公司信息披露内

发布部门:中国证券监督管理委员会发布文号:证监发行字[2007]303号各上市公司、各保荐机构：为规范上市公司非公开发行股票的信息披露行为，我会制定了《公开发行.......
判处有期徒刑一年缓刑两年是什么意思

判处有期徒刑一年缓刑两年缓刑，是指对被判处一定刑罚的犯罪分了，在其具备法定条件的情况下，在一定的考验期间内附条件地不执行原判刑罚的一种制度。两年之内没有违法犯罪.......
租房没到期转租出去合法吗

一、租房没到期转租出去合法吗房屋转租，是指房屋承租人将承租的房屋再出租的行为。承租人转租房屋是否合法要看具体情况来确定，具体来说，合法的转租须符合以下条件：1、.......
离职工资过一个月才结算合法吗

一、离职工资过一个月才结算合法吗是违法的。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，.......
中国有期徒刑最高多少年

刑法第45条规定，有期徒刑的期限为6个月以上15年以下。但是，有两种情况例外：1、根据刑法第50条的规定，判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行期间，如果确有重大立.......
公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第18号——被收购公司

发布部门:中国证监会发布文号:证监发［2002］85号第一章总则第一条为规范上市公司收购活动中的信息披露行为，促使上市公司董事会切实履行诚信义务，保护投资者合法.......
离职单位扣除招录费用合法吗

一、离职单位扣除招录费用合法吗根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服.......
中国法律有期徒刑最多可以判多少年

中国法律有期徒刑最多可以判多少年二十五年。一般为六个月以上十五年以下。死缓变更规定二十五年有期徒刑。数罪并罚时有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年.......
离职时扣除工装折旧费合法吗

一、离职时扣除工装折旧费合法吗不合法的。按照劳动法之规定，员工的服装系用人单位需为劳动者提供的劳动条件，故此，员工无需承担该笔费用。离职时向辞职员工收取服装折旧.......
判处有期徒刑六个月能否缓期执行

判处有期徒刑六个月能否缓期执行判处有期徒刑六个月可以缓期执行。《中华人民共和国刑法》第七十二条规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件.......
上海证券交易所可转换公司债券上市规则

发布部门:上海证券交易所发布文号:各上市公司：根据中国证监会《上市公司发行可转换公司债券实施办法》（证监会令［２００１］第２号）和《关于做好上市公司可转换公司债.......
企业停产放假经济补偿金标准

一、企业停产放假经济补偿金标准依据我国相关法律的规定，企业停产在一个工资支付周期内的，正常支付劳动报酬，超过一个工资支付周期的，支付不低于当地最低工资标准的报酬.......
股东优先购买权有没有行使期限

股东优先购买权的行使期限，应从转让出资股东公开表达转让意图并正式通知转让条件时起算。其他股东在得知转让条仲后，经过合理期限不主张购买，应认定其放弃优先购买权。(.......
因不是儿子女婴被揑死该判什么刑罚

因不是儿子女婴被揑死该判故意杀人罪。我国刑法第232条规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。所谓故意杀.......
受过刑罚再犯罪能否判缓刑

受过刑罚再犯罪是否可以判缓刑要看具体案情，如符合条件的，可以宣告缓刑;如构成累犯的，不适用缓刑。所谓累犯，是指受过一定的刑罚处罚，刑罚执行完毕或者赦免以后，在法.......
在哪些情况下转租是合法的?哪些情形下不能转租

房屋转租合法的条件房屋转租，是指房屋承租人将承租的房屋再出租的行为，合法的转租须符合两个必要条件：合法条件一：转租须经房屋所有权人的同意。转租已不属于正常使用的.......
待岗期间经济补偿金标准

一、待岗期间经济补偿金标准依据我国相关法律的规定，待岗期间的劳动报酬支付标准，要依据待岗时间而定，如果在一个工资支付周期内的，正常支付工资，超过一个周期的，按不.......

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