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浅析醉酒驾驶拘役问题

浅析醉酒驾驶拘役问题《刑法修正案》(八)“在道路上醉酒驾驶机动车的，或者在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，处拘役，并处罚金”，引起了社会各界的关注，叫好者.......
企业停产是否属于劳动关系终止

一、企业停产是否意味着劳动关系的终止答案是否定的。根据《劳动合同法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法.......
拘役概述

在我国刑罚体系中，拘役是介于管制与有期徒刑之间的一种主刑，它具有以下特征：1、拘役是一种短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1个月，最长不超过6个月。所以，拘役是我.......
证券市场监管的目标和手段

1.证券市场监管的目标在于：运用和发挥证券市场机制的积极作用，限制其消极作用;保护投资者合法权益，保障合法的证券交易活动，监督证券中介机构依法经营;防止人为操纵.......
认定劳动关系后可否进行工伤赔偿

一、认定劳动关系后可否进行工伤赔偿依据我国相关法律的规定，认定劳动关系后，如果劳动者因工受伤的，劳动者是可以获得工伤保险赔偿的，关键是要对工伤进行认定。二、相关.......
广州房屋出租人的责任和权利

房屋出租人的责任和权利作为出租人，当然要清楚自己的责任和权利，对承租人负责，也是对自己的房子负责。本文将就出租人所享有的权利进行描述。1、出租人有权向承租人收取.......
证券市场管理的基本目标研究

我国理论界认为，“证券市场管理的基夺目怀是：统一管理证券的发行与交易，调节证券市场上资金供求的平衡，维持证券市场的基本稳定;统一管理证券的发行与上市公司，为投资.......
被判处拘役刑该在哪里执行刑罚

被判处拘役刑该在哪里执行刑罚《刑法》第43条规定：“被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的.......
缴纳五险是否等同于建立劳动关系

一、缴纳五险是否等同于建立劳动关系依据我国相关法律的规定，缴纳了五险也就是社会保险，一般是建立劳动关系才会缴纳社会保险的，所以社会缴纳证明可以证明劳动关系成立。.......
证券市场监管的目标

证券市场监管的目标在于：运用和发挥证券市场机制的积极作用，限制其消极作用;保护投资者利益，保障合法的证券交易活动，监督证券中介机构依法经营，防止人为操纵、欺诈等.......
醉驾拘役可否解除劳动关系

一、醉驾拘役可否解除劳动关系依据我国相关法律的规定，因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的，是属于追究刑事责任的情形，用人单位可以依法解除劳动合同。《中华人民共和国劳动.......
酒后驾车问题可拘留和吊销驾驶证

酒后驾车问题可拘留和吊销驾驶证酒后驾车问题可拘留和吊销驾驶证。网上在线法律咨询行人违章罚款20元人闯信号、翻越交通护栏、骑自行车和非机动车带人等行为的时候，“五.......
证券市场监管的原则

为保障证券市场的高效、稳定、有序、顺利地运行，围绕证券监管的各项目标，证券市场的有效监管必须确立下列原则。“三公”原则“三公”指公平、公开、公正，这是证券监管最.......
房东在承租人不知情的情况下所签的卖房协议是否有效

案情：2011年8月12日，费县某乡镇农民刘某因在县城打工，便与县城孟某签订了房屋租赁合同。合同约定：孟某将在某小区一处楼房租赁给刘某使用，租期为２年，并约定了.......
温州男子因房价大跌违约退房被拘留

去年，温州很多楼盘惨烈降价。如“绿城·鹿城广场”，2008年开盘时单价在4万元左右，之后一路上扬至8万元以上，去年开始，价格一路回调至4万元左右，被“打回原形”.......
被刑拘后是否可以直接解除劳动关系

一、被刑拘后是否可以直接解除劳动关系依据我国相关法律的规定，劳动者被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，而追究刑事责任是指被判刑，而被刑事拘留并不是判刑，.......
金融衍生证券市场监管原则

(一)以预防性为主的原则百年的巴林银行因衍生证券交易而倒闭的事实，已经充分说明衍生证券市场的巨大风险。另外，金融机构的破产倒闭不是简单的局部问题，其可能引发一系.......
证券市场监管基本原则

1.依法管理原则：这一原则是指证券市场监管部门必须加强法制建设，明确划分有各方面的权利与义务，保护市场参与者的合法权益，即证券市场管理必须有充分的法律依据和法律.......
试工期阶段是否存在劳动关系

一、试工期阶段是否存在劳动关系依据我国相关法律的规定，劳动者在试用期内与用人单位是建立了劳动关系的，用人单位要依法与劳动者签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同.......
企业和个人劳动关系如何证明

一、企业和个人劳动关系如何证明《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭.......

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