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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过2007年12月29日中华人民共和国主席令(十届)第八十号公布自2008年5月1日起施.......
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劳动争议案件举证指引最详细此指引由深圳市中级人民法院发布,上海地区仍然可以参照上述指引来办理劳动争议案件。为便于当事人进行劳动争议诉讼,现就当事人在劳动争议诉讼中的举证事项通知如下:一、.......
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违法运用资金罪如何认定一、违法运用资金罪如何认定违法运用资金罪是指社会保障基金管理机构、住房公积金管理机构等公众资金管理机构,以及保险公司、保险资产管理公司、证券投资基金管理公司,违.......
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什么是招收公务员、学生徇私舞弊罪一、什么是招收公务员、学生徇私舞弊罪招收公务员、学生徇私舞弊罪是指国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊,情节严重的行为。招收公务员、学生徇私舞弊罪构.......
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倒卖呼吸机违法吗一、倒卖呼吸机违法吗当前疫情形势下,倒卖呼吸机违法。呼吸机属于医疗器械,没有经营资质属于非法经营,金额少的一般够不上犯罪,但可以没收违法所得并罚款。非法经营罪,.......
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为何高管人员劳动争议诉求难以得到法院支持高管人员劳动争议诉求难以得到法院支持我国现行立法并没有将高管人员排除劳动者范畴,所以司法实践中对高管人员仍按劳动者看待,高管人员原则上享受劳动者在劳动法上的所有.......
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违反合同生效要件的合同现代经济生活中合同的重要不言自明,市场是由每时每刻发生的缤繁复杂的交易所构成的,合同则是反映交易的最基本的法律形式。而从某种意义上说,企业就是一系列合同的集合体.......
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劳动调解协议生效反悔怎么办因用工产生劳动争议,在工会调解下已达成并履行完协议,但工人随后又以同样理由向法院提起诉讼,要求用人单位支付加班费等赔偿。近日,市第二人民法院公开开庭审理了这起劳.......
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怎么样的借贷合同不受法律保护怎么样的借贷合同不受法律保护的呢?归纳起来有:1、借贷进行非法活动。出借人明知借款人是为了进行非法活动而借款的,其借贷关系不受法律保护。如明知个人借款用于赌博、.......
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劳动争议有些类型根据引起劳动纠纷的原因不同,可以将劳动纠纷划分为以下几种:⑴因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。开除是用人单位对严重违反劳动纪律.......
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最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释下最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释第一条本解释所称的商品房买卖合同,是指房地产开发企业(以下统称为出卖人)将尚未建成或者已竣工的房.......
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非法采挖砂石立案标准是多少一、非法采挖砂石立案标准是多少非法采挖砂石会构成非法采矿罪,是指违反矿产资源保护法的规定,未取得采矿许可证擅自采矿的,擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价.......
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威胁别人弄死其犯法吗一、威胁别人弄死其犯法吗威胁将他人杀死,如果没有实施杀人行为的,不构成犯法,但是属于违法的行为,可以对当事人给予治安管理处罚。《中华人民共和国治安管理处罚》第四.......
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卖假货的立案标准是多少一、卖假货的立案标准是多少销售假冒商品属于违法行为,情节严重数额较大的要承担刑事责任。立案标准如下:1、根据《中华人民共和国刑法》第二百一十四条:【销售假冒注册.......
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关于当前审理劳动争议案件若干实务问题座谈纪要一、关于劳动关系1、在审理劳动争议纠纷案件中,对于是否在劳动关系这一基础事实,应由主张劳动关系存在的一方当事人承担责任。2、判断劳动者与用人单位是否存在劳动关系.......
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人力资源社会保障部办公厅关于印发基层劳动人事争议调解工作规范的通知人力资源和社会保障部办公厅人社厅发〔2014〕30号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):为进一步贯彻落实《中华人民共和国劳动争议调解.......
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企业劳动争议协商调解规定中华人民共和国人力资源和社会保障部令第17号《企业劳动争议协商调解规定》已经人力资源和社会保障部第76次部务会审议通过,现予公布,自2012年1月1日起施行。部.......
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合同成立与合同生效的区别合同成立与生效的区别(一)成立与生效分属两个不同的法律规则和判断标准合同成立与否是一事实问题,其意义在于识别某一合同是否已经存在,该合同是此合同还是彼合同(即合.......
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合同无效请求权行使对于合同无效的行使,《联合国国际货物销售合同公约》第26条规定:“宣告合同无效的声明,必须向另一方当事人发出通知,方始有效。”似乎也认为合同无效的权利与解除权一.......
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有效合同的效力问题所谓有效合同,是指依照法律的规定成立并在当事人之间产生法律约束力的合同。从目前现有的法律规定来看,都没有对合同有效规定统一的条件。但是我们从现有法律的一些规定还.......
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