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劳动纠纷诉讼权利劳动纠纷诉讼权利劳动纠纷诉讼权利具体如下:(1)提起诉讼的权利。这是劳动纠纷诉讼当事人最基本的诉讼权利,凡是符合起诉条件的人,都有权向人民法院提起诉讼,被起诉一.......
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审计机关审查社会审计机构的做法有哪些审计机关审查社会审计机构的做法有哪些审计机关进行审计或者专项审计调查时,有权对社会审计机构出具的相关审计报告进行核查。审计机关核查社会审计机构出具的相关审计报告.......
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转包合同无效工程款结算考虑哪些问题转包合同无效工程款结算考虑哪些问题(一)发包人与承包人之间的工程款结算在以往一些司法实践中,有认为无效的转包合同不应影响双方签订的建设工程合同的效力,因此双方仍.......
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建筑工程合同无效质量保证金要退还吗建筑工程合同无效质量保证金要退还吗合同无效应退工程质量保证金。建筑工程合同无效的情形1、不具有经营建筑活动主体资格的企业或个人订立的建筑工程合同。2、没有资质的.......
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哪些合同是无效合同?无效合同,是相对于有效合同而言的,它是指合同虽然已经成立,但因其在内容和形式上违反了法律、行政法规的强制性规定和社会公共利益,因此应确认为无效。我国合同法的制定.......
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审计法第十七条所称审计结果报告应该包含哪些内容审计法第十七条所称审计结果报告应该包含哪些内容审计法第十七条所称审计结果报告,应当包括下列内容:(一)本级预算执行和其他财政收支的基本情况;(二)审计机关对本级.......
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有什么特殊情况可以停止审计决定执行有什么特殊情况可以停止审计决定执行裁决期间,审计决定不停止执行。但是,有下列情形之一的,可以停止执行:(一)审计机关认为需要停止执行的;(二)受理裁决的人民政府.......
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审计机关可以审查被审查单位的金融账户吗审计机关可以审查被审查单位的金融账户吗审计机关进行审计时,有权就审计事项的有关问题向有关单位和个人进行调查,并取得有关证明材料。有关单位和个人应当支持、协助审计.......
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判五年属于重犯吗判五年属于重犯吗依据我国刑法的规定,被法院判处五年有期徒刑的,一般不属于重犯的情形,重犯的处罚一般是处十年以上的有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第四十五条【有期.......
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劳动纠纷常见情形有哪些劳动纠纷常见情形有哪些1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。开除是用人单位对严重违反劳动纪律,屡教不改,不适合在单位继续工作的.......
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国有资本占控股或主导地位的企业种类有哪些国有资本占控股或主导地位的企业种类有哪些审计法第二十一条所称国有资本占控股地位或者主导地位的企业、金融机构,包括:(一)国有资本占企业、金融机构资本(股本)总额.......
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继续犯能否构成犯罪中止继续犯能否构成犯罪中止依据我国刑法的规定,继续犯是指犯罪从着手实施到终了,处于持续状态的犯罪,所以继续犯是可以构成犯罪中止的。《中华人民共和国刑法》第二十四条【.......
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企业劳动纠纷处理程序是怎样的企业劳动纠纷处理程序是怎样的劳动者与用人单位发生劳动争议后,可走以下流程解决:1、协商:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人.......
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偷配他人钥匙是犯罪预备吗偷配他人钥匙是犯罪预备吗偷配他人钥匙是犯罪预备。偷配他人钥匙目的是盗窃的话,那么偷配钥匙就是的准备行为。如果想窥探隐私之类的,就是侵犯了隐私,属于民事侵权。《中.......
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劳动纠纷调解手续有哪些劳动纠纷调解手续有哪些劳动纠纷调解程序:(1)调解申请指企业劳动争议的双方当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。但是,调解并非解决劳动争.......
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审计机关履行审计监督职责时可以请求哪些单位帮助审计机关履行审计监督职责时可以请求哪些单位帮助审计机关履行审计监督职责,可以提请公安、监察、财政、税务、海关、价格、工商行政管理等机关予以协助。知识拓展:审计监.......
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审计机关对其监督的国际组织种类都包括哪些审计机关对其监督的国际组织种类都包括哪些审计法第二十四条所称国际组织和外国政府援助、贷款项目,包括:(一)国际组织、外国政府及其机构向中国政府及其机构提供的贷款.......
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审计机关怎样确定被审计单位的审计管辖范围审计机关怎样确定被审计单位的审计管辖范围审计机关根据被审计单位的财政、财务隶属关系,确定审计管辖范围;不能根据财政、财务隶属关系确定审计管辖范围的,根据国有资产.......
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合同中哪些免责条款无效合同中哪些免责条款是无效的合同中的免责条款就是指合同中的双方当事人在合同中约定的,为免除或者限制一方或者双方当事人未来责任的条款。在现代合同发展中免责条款大量出.......
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哪些情形下合同无效?一、合同无效定义合同依法成立,便具有法律效力。依法成立的含义,不仅包括合同订立过程应符合法律规定,而且包括已经成立的合同应当符合法律规定的生效要件。凡不符合法律.......
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