离职以后不发宁波知名刑事案件律师工资，也没有签劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？_

作者：admin 发表时间：2023-02-18 20:50:50

详情：离职以后不发工资，也没有签劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？

律师回复：您好，您的问题答复如下：您描述的信息过于简略，无法深入分析，可点击头像联系陈律师，提供专业法律咨询、诉讼服务。初步答复：可以的
律师回复：公司所在地的劳动仲裁委申请
律师回复：对工资和报酬过高或过低问题，由于国家规定了最低工资标准，且在许多行业也规定了最低工资标准，因此，如果低于国家规定的最低工资标准或收费标准，应认为违反了现行法律、法规的规定，应被宣告无效。但由于国家没有规定工资和劳务报酬的最高限额，如何认定工资和劳务报酬过高，则应参照有关法律规定并考虑工作时间、劳动强度、工作条件和环境、工作效率等因素加以确定。
律师回复：可以准备证据材料，申请劳动仲裁，主张工资双倍赔偿。

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