新公司签劳动合本溪地区刑事诉讼律师网站同，不给签署盖章。去了第一天，决定离职，于是提前实习期当天下发通知书告知离职_

作者：admin 发表时间：2023-02-18 20:13:50

详情：新公司签劳动合同，不给签署盖章。去了第一天，决定离职，于是提前实习期当天下发通知书告知离职

律师回复：您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理，在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
律师回复：双方协商一致，可以解除劳动关系
律师回复：根据《劳动合同法》第三十六条规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
律师回复：单位应当与劳动者签订劳动合同。

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