在试用期内(刚加入公司一实习律师刑事案件手续流程个月)，公司以能力不足辞退我，也未提前三十天通知是否需要在赔偿半个月工资的基础上加赔一个月工资的通知费？_

作者：admin 发表时间：2023-02-18 19:53:01

详情：在试用期内(刚加入公司一个月)，公司以能力不足辞退我，也未提前三十天通知是否需要在赔偿半个月工资的基础上加赔一个月工资的通知费？

律师建议：该劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资、1个月工资的赔偿金
律师回复：用人单位在试用期期间辞退劳动者的是需要对劳动者进行一定培训的如果劳动者经过一定培训仍然不能适应该工作岗位的用人单位是可以辞退劳动者的或者提前一个月以书面的形式通知劳动者本人
律师回复：试用期被证明不符合录用条件的，用人单位无需支付补偿金。

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