没签劳动合同，少发工资如何处99.9刑事专门律师周边理？_

作者：admin 发表时间：2023-02-18 19:51:40

详情：没签劳动合同，少发工资如何处理？

律师建议：
您好，法律规定了建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。如果用人单位未在入职一个月内签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同；工作时间长的，没有签订劳动合同的，可以要求用人单位，给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资，且可以要求经济补偿。建议申请劳动仲裁，如果您有需要的话可以进我主页与我电联，我可以给您提供法律帮助。

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