正常离职后，可以要求公司双倍赔偿吗？没有签劳南明刑事保释律师收费标准动合同。_

作者：admin 发表时间：2023-02-18 19:23:52

详情：正常离职后，可以要求公司双倍赔偿吗？没有签劳动合同。

你好，如果是经济性裁员或者员工无法胜任工作解除员工也要支付一年一个月的经济补偿金；如果是其它非法解雇则需要支付一年两个月的经济赔偿
律师回复：您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理，在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

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