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作者：admin 发表时间：2023-02-18 18:34:48

详情：可以帮我分析一下吗？我新入职一个公司，试用期是两个月，试用期工资打八折次月交五险、压工资、不签劳动合同是否不合法？

律师建议：
不合法，可劳动仲裁

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