个问题，就是我在现在这家公司工作了11年了。工资也一直都是绩效考核工资……最近我们部门换了一个新的经理用了一套新的考核标准致使我实际到手的工资比以前大幅下降……像这样的情况我该怎么样维权直都是绩效考核工资……最近我们部门换了一个新的经理用了一套新的考核宁河刑事上诉律师排名标准致使我实际到手的工资比以前大幅下降……请问下像这样的情况我该怎么样维权？