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在公司入职一年多了没有签合同,现在公司泉州刑事二审律师事务所要签而且合同不合理没有签,现在公司提出不合理规矩逼迫离职有补偿吗?_

  • 作者:admin 发表时间:2023-02-17 21:39:19
详情:在公司入职一年多了没有签合同,现在公司要签而且合同不合理没有签,现在公司提出不合理规矩逼迫离职有补偿吗?
律师建议:
此种情况,可以公司未在用工之日起1个月内签订书面劳动合同为由,申请劳动仲裁,要求公司支付二倍工资。关于离职的经济补偿,要结合离职的具体原因、具体情形确定。


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