律师建议：
你好，这种情况 建议听取律师专业意见，谨慎核实清楚，如需帮助可微聊。及时与本律师沟通！可电联我帮你分析下如何解决 ，可选择下方专问咨询关于您提问的回答如下： 劳动者和用人单位解除或终止劳动合同后，应当按照法律规定办理相应的离职手续，履行双方应尽的义务，未履行义务造成对方损失的，应当承担法律责任。 （一）义务：用人单位应当为劳动者办理档案和社会保险转移手续，为劳动者开具有关解除或者终止劳动合同的证明，按需支付经济补偿金；劳动者应当积极配合用人单位办理工作交接手续。 （二）责任：用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，予以罚款；应当支付经济补偿金未支付的，应当支付赔偿金；造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者未办理离职交接手续，用人单位可以暂时不支经济补偿金；造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。