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我单位有临沂刑事案 律师一名成员因工受伤,原因是自己不服从管理,自己无意中受伤如何处理_
- 作者:admin 发表时间:2023-02-17 13:04:35
详情:我单位有一名成员因工受伤,原因是自己不服从管理,自己无意中受伤如何处理
律师建议:
你好 如果情况紧急可以查看简介电联或专问咨询。关于您提问的回答如下: 工伤指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的情形,单位安排员工在家工作,应当视为根据单位的安排,将员工的工作地点临时由工作单位调整至家中,能否认定为工伤要看受到伤害是否因工作原因。 若员工确实在家中因工作原因受到事故伤害的,根据《工伤保险条例》的规定,“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”,应当认定为工伤。 若员工虽然在家工作,但其受伤是在休息时间,且与工作并无关联,如员工在午间休息时间因在厨房做饭发生意外,则对于该类与工作时间和工作原因均无关联的事故,不应认定为工伤。
你好 如果情况紧急可以查看简介电联或专问咨询。关于您提问的回答如下: 工伤指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的情形,单位安排员工在家工作,应当视为根据单位的安排,将员工的工作地点临时由工作单位调整至家中,能否认定为工伤要看受到伤害是否因工作原因。 若员工确实在家中因工作原因受到事故伤害的,根据《工伤保险条例》的规定,“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”,应当认定为工伤。 若员工虽然在家工作,但其受伤是在休息时间,且与工作并无关联,如员工在午间休息时间因在厨房做饭发生意外,则对于该类与工作时间和工作原因均无关联的事故,不应认定为工伤。
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