律师建议：
有相关合同的话可用发给我们帮你分析一下，看下具体怎么解决关于您提问的回答如下： 根据相关法律规定，恶意欠薪符合下面三个条件就要负刑事责任：1、“跑路”或“哭穷”： 这个条件包括逃避和有能力支付而不支付。也就是说，老板采用转移财产或者直接跑路的方式，不给员工发放工资，这里转移财产的方式包括“隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产”，或者“隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料”，就是让你找不到应该发工资的证据，明明有钱，就是不给你发工资；或者老板本人跑了、躲起来让人找不到。 2、拖欠的工资数额比较大 最高人民法院的司法解释作了明确规定： （一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的； （二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。