律师回复： 麻烦情况再说完整点。根据您叙述的内容我们还无法给您确切意见,谢谢谢关于您提问的回答如下： 劳动者和用人单位签订固定期限合同，具体期限由用人单位和劳动者协商决定。根据合同期限，劳动合同主要分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一般情况下，劳动者多与用人单位签订固定期限合同，至于具体的期限，法律未强制规定，可以由用人单位和劳动者协商，少则一个月，多则无固定期限（连续订立2次固定期限劳动合同，可以根据劳动者意愿转为无固定期限）。
律师回复： 麻烦情况再说具点!目前您描述的内容我们还无法给您准确法律建议，感谢感谢。
律师回复： 请详细说说完整的情况。对你的问题回答如下。劳动者与用人单位签订固定期限合同，具体期限由用人单位与劳动者协商确定。 按照合同期限，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一般来说，劳动者大多与雇主签订固定期限的合同。至于具体期限，法律没有强制规定，可以由用人单位和劳动者协商确定，少则一个月，多则无固定期限（根据劳动者的意愿，连续两次定期劳动合同可以转为无固定期限）。
律师回复： 合同对双方都有法律约束力，双方应按合同约定履行义务，承担违约责任。