律师回复： 您好，先与我这边律师沟通，再为您做进一步详细的方案，来保障您的最大权益we
律师回复： 完整描述下情况!当前您叙述的内容我们还无法给您确切建议，感谢!！
律师回复： 我可以告诉你正确的处理方法，加我手机号沟通一下，你的问题回答如下：双方真实意思的保密协议，不存在无效的理由，合同是有效的。换句话说，只要双方都是真实意思表示，没有任何原因导致合同无效的保密协议都是有效的；即使没有被转让、解雇，保密协议仍然有效。公司可以与劳动者签订保密协议，在试用期内对员工具有约束力，但协议的内容不得违反法律法规的强制性规定。中国《劳动合同法》明确规定，员工辞职可以提前一个月通知用人单位。为了完善保密事项，仅靠劳动合同的个别条款难以详细约定，企业对特别需要严格限制的人员应签订保密协议。
律师回复： 更具体地描述一下情况。我们无法就你现在所描述的情况给你一个准确的意见。