公司调职变相辞退。本月成都市成华区刑事业务律师1月1日，公司的人力资源总监（其劳动合同于上月到期）来找我谈辞退和赔偿问题_

作者：admin 发表时间：2023-02-17 12:31:02

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律师建议：
有没有相关合同，可用发我看一下关于您提问的回答如下：劳动合同到期，劳动关系终止，双方的权利义务归于消灭，单位与劳动者可以协商决定是否续签劳动合同。【1】如果单位不续签的，需要根据劳动者工作年限支付经济补偿金；【2】公司在维持或提高劳动合同约定条件的前提下要求续签劳动合同，如果劳动者不续签的，单位不需要支付经济补偿金；【3】劳动者不想续签合同，需要提前30日以书面形式通知单位，到时间后办理离职手续结清工资即可。如果劳动者没有提前通知，在合同到期后就离开单位的，单位可以按自动离职处理。

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