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  • 作者:admin 发表时间:2023-02-17 12:30:13
详情:我于1月15日加入该公司,2月20日离开。公司说,由于我是短期工,在3月15日之前不能支付我的工资。
律师建议:
有没有相关合同,可用发我看一下关于您提问的回答如下: 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。 根据法律规定以及司法实践的操作:有关劳动者的入职时间,应该是由单位来提供证据证明的,单位无法提供有效的证据的,那么,就采纳劳动者的合法主张,认定劳动者的入职时间。


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