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我在签订劳动合同前在公司工作了10年,我要求双包头市刑事案律师代理费倍工资补偿,应该如何计算?谢谢你。_

  • 作者:admin 发表时间:2023-02-17 12:23:46
详情:我在签订劳动合同前在公司工作了10年,我要求双倍工资补偿,应该如何计算?谢谢你。
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你好,如况紧急,可具体咨询详细沟通下?建议委托律师帮你,及时与本律师沟通!可电联我帮你分析下如何解决 ,可选择下方专问咨询关于您提问的回答如下: 您好,根据相关法律规定,用人单位与劳动者创建劳动关系应该签订劳动合同。劳动合同到期后,用人单位继续用工的,应该重新与劳动者订立书面劳动合同。如超过一个月未与劳动者订立劳动合同的,则需从第二个月开始支付双倍工资至签订劳动合同为止,二倍工资的最长支付期限为11个月。 劳动合同期满后,用人单位由于员工患有职业病或工伤、怀孕等不得解除劳动合同的情形,合同依法续延,劳动者主张用人单位支付劳动合同续延期间未签订劳动合同的每月二倍工资差额的,不予支持。


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