以体制改革的名义，公司闵行地区专注刑事律师重新组合部门，更改名称，让员工参加双选会，落选者直接调整岗位我应该如何维权？_

作者：admin 发表时间：2023-02-17 12:21:22

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律师建议：
你这个情况可能需要尽快找律师，目前有找到律师吗，我们团队专门处理这类事件的关于您提问的回答如下：您好，工作岗位是劳动合同中十分重要内容，对其更改就可以视为对合同的变更，用人单位如果变更劳动者工作岗位应当经过与劳动者协商一致并达成书面协议。没有法定的变更事由，也没有经过双方当事人协商，任何一方都不能随意变更合同的内容。否则劳动者是有权拒绝单位的单方调岗。如果双方没有签订变更劳动合同协议，但已经实际履行变更后的内容超过一个月的，司法部门予以承认变更内容。如果原先约定的工作岗位取消不存在，单位也应该安排跟原工作岗位相近的岗位。不能以更换岗位为由，故意降低劳动者的工作条件。

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