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公司想调走,但遭到领导拒绝,说是要签不服从命令的罚单,签三次巫溪刑事纠纷律师就自动开除。_
- 作者:admin 发表时间:2023-02-17 12:13:33
详情:公司想调走,但遭到领导拒绝,说是要签不服从命令的罚单,签三次就自动开除。
律师建议:
你好,我们高飞律师团队是专门处理这类事件的,具体情况可以跟我沟通关于您提问的回答如下: 您好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。劳动者的基本权益主要包括物质性权利和精神性权利。用人单位的调岗,一是不能损害劳动者的物质权利,即调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当;二是不能损害劳动者从劳动中获得尊严以及实现自我价值等非物质权利,即调岗不能具有惩罚性和侮辱性。
你好,我们高飞律师团队是专门处理这类事件的,具体情况可以跟我沟通关于您提问的回答如下: 您好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。劳动者的基本权益主要包括物质性权利和精神性权利。用人单位的调岗,一是不能损害劳动者的物质权利,即调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当;二是不能损害劳动者从劳动中获得尊严以及实现自我价值等非物质权利,即调岗不能具有惩罚性和侮辱性。
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