公司浙江刑事律师所咨询热线在年底不支付一到三次工资是合理的_

作者：admin 发表时间：2023-02-17 12:12:47

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律师建议：
您好，先与我这边律师沟通，再为您做进一步详细的方案，来保障您的最大权益关于您提问的回答如下：年终奖是用人单位自主给予员工的一种福利待遇，并非用人单位的强制性义务，但如果用人单位的规章制度或者劳动合同条款中明确约定发放年终奖，用人单位就应根据约定履行义务。女职工休产假期间，用人单位应当视同提供政策劳动并支付其工资，不得以女职工休产假为由拒发年终奖。

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