律师建议：你好，这要看你们体约定和相关证据可以查看简介电联或专问咨询。
律师回复： 你有相关资料吗？送给本律师帮你审查和处理，具体咨询详细沟通？建议委托本律师帮助您，详细咨询本律师及时与本律师沟通！本律师会根据您的实际情况，为您提供专业的咨询服务。对您的问题答复如下。用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 如果不与劳动者签订合同，劳动者可以在离职后一年内向当地仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资和拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；如果不行，可以向法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资。
律师回复： 超过一个月未签订劳动合同的，可以向单位申请支付未签订劳动合同的2倍工资。