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在2022年，年假辽宁擅长重大刑事律师排名不包括公司的制服假，额外的年假由公司安排，或由自己安排。_

作者：admin 发表时间：2023-02-17 12:04:06

详情：在2022年，年假不包括公司的制服假，额外的年假由公司安排，或由自己安排。

律师建议：
详细描述下情况根据您叙述的内容我们还无法给您完整法律建议,感谢感谢关于您提问的回答如下：公司要在事先告知员工，履行告知义务。不能悄无声息地将员工的年休假进行抵充。公司未明确告知员工该假期是作为年休假安排。不能视作为公司对员工年休假的统筹安排。

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